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首席运营官岗位的基本职责

首席运营官岗位的基本职责（通用15篇）

首席运营官岗位的基本职责篇1

职责：

1、全面负责公司业务部门和业务子公司的风险掌握和流程监管;

2、参加公司整体战略规划，健全公司各项制度，完善公司运营管理;

3、组织、监督执行公司的运营策略和目标;规范和管理运营业务制度、

流程;

4、敏锐的观看和分析、把握市场动态和市场方向，对每日的营销数

据、交易数据、产品管理、客户管理进行监控管理;

5、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

职位要求：

1、管理类相关专业本科以上学历，5年以上高级管理阅历，具有较强

的运营管理力量和风控意识;

2、熟识运营指标数据分析，擅长依据数据分析提出调整策略及可行

方案，并具有良好市场分析和创新思维力量;

3、具有把握互联网电商进展趋势的敏锐眼光，出众的领导管理才能

和良好的商业理念;

4、具备很强的团队协作精神、组织及策划力量和良好的沟通技巧。

首席运营官岗位的基本职责篇2

职责：

1.负责制定公司不同阶段的营运及营销目标并落地执行;

2.负责制定公司业务流程SOP，建立规范、高效的管理体系;

3.负责公司初期直营店的筹建与经营管理，包括选址装修、门店形

象打造、门店及团队的运营管理等;

4.负责制定并推动公司业务方案并组织协调各职能执行、实现公司

阶段性营运目标;

5.负责相关团队的招募、培训、绩效考核与管理;

6.负责客户服务流程制定与实施，并监控客户投诉内容及处理时限，

关注客户满足度，维护公司品牌与形象;

7.负责品牌建设与推广，同时负责加盟工作的绽开;

8.完成与公司战略目标实现相关的其他工作内容。

任职要求：

1.本科以上学历,知名连锁餐饮品牌高级管理阅历，具有良好英语力

量者优先;

2.具有丰富的战略管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务

管理等方面的学问或阅历;

3.具有战略、策略化思维，有力量建立、整合不同的工作团队;

4.具有敏锐的洞察力，具有解决简单问题的力量，很强的方案性和实

施执行的力量;

5.具有较强的激励、沟通、协调、团队领导力量，责任心、事业心强。

首席运营官岗位的基本职责篇3

职责：

1、依据公司战略制定平台运营方案，组织、协调各种资源，确保公

司整体经营目标的达成;

2、针对平台现状、用户价值及市场状况制定运营规划、进展策略、

布局和实施;

3、负责公司运营管理，准时了解行业动态及趋势，对APP风格、频

道架构、功能、产品等提出改进方案，并推动实施;

4、制定公司运营管理策略，明确相应运营方案、方案，并监管相应

执行;

5、负责日常运营管理工作，牵头进行内容运营、产品运营、数据运

营、活动运营、商品运营、用户运营等各项工作，并组织推动相关协作部

门;

6、负责平台活动方案的制定和实施;

7、负责分析用户行为，保证用户行为的良性健康，对用户各项行为

指标以及将来的营收负责;

8、挖掘市场用户需求，组织产品内容，对平台用户体验和功能模块

进行分析评估，优化平台功能;

任职要求

1、本科及以上学历，6年以上电商运营阅历;

2、有丰富的电商平台运营阅历，有阿里，云集、环球捕手等大型电

商平台阅历优先考虑;

3、有敏锐的市场洞察力，良好的业务分析推断力量，擅长分析并运

用运营数据，制定运营策略;

4、对平台架构，交易规章、客户体验熟识，并能制定各项流程以及

执行;

5、思维活跃，具有良好的沟通谈判和协调力量，具备创新思路，熟

识互联网行业市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务;

6、具备团队管理阅历和团队合作精神，富有工作激情和责任感，能

承受较大的工作压力;

7、做事思路清楚，执行力好，有较强的结果意识、狼性思维;

首席运营官岗位的基本职责篇4

职责：

1、负责完成C端运营团队的整体规划和运营管理，确保团队完成公

司下达的指标;

2、负责整体C端运营团队的工作体系的建立和执行，监控运营质量，

保障高质量高效率