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高级经济师任职资格评审实施办法.pdf

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高级经济师

任职资格评审实施办法

第一章总则

第一条为客观公正地评价XX有限公司(以下简称“股份公司“)

经济系列高级经济师的技术业务水平,鼓励多出成果、多出人才,加

强专业人才队伍建设,适应企业发展和深化职称改革的需要,根据有

关规定,结合股份公司实际,制定本实施办法。

第二条□依据本实施办法经评审委员会评审通过并获得相应证

书的人员,表明已具备相应的技术水平和能力,具备高级经济师职务

任职资格。

第二章评审范围

第三条本实施办法适用于从事企业管理、经济管理、公司治理、

经营开发、人力资源管理、物资管理、计划统计、运输经济、法律、

房地产、金融信托、效能监察、案件检查与审理等专业岗位工作的在

册在岗专业技术人员。

第四条对既可纳入工程系列也可纳入经济系列的技术岗位,根

据岗位职责,原则上尊重本人最初的系列选择,按现有技术职务系列

进行评审,不得随意转评。

第五条工作岗位发生变化,确需转评且现岗位及所从事专业符

合经济系列评审范围,满足下列条件之一者,可转评高级经济师。

L先从事工程技术工作,后又从事经济工作,若取得经济师专业

技术资格,在经济岗位上工作满一年,并任工程师五年及以±;若未

取得经济师专业技术资格,在经济岗位上工作满三年,并任工程师五

年及以上。

2.非工程系列技术人员,取得经济师专业技术资格,在经济岗

位上工作满三年,并任中级专业技术职务五年及以上;若未取得经济

师专业技术资格,在经济岗位上工作满五年,并任中级专业技术职务

十年及以上。

3.先从事工程、经济、会计、审计、法律等专业技术工作,后

又从事效能监察、案件检查与审理工作,工作业绩突出,在现岗位工

作满一年,并任中级专业技术职务五年及以上。

第三章申报条件

第六条凡申报经济系列高级经济师任职资格评审的人员,必须

遵守国家法律,具备良好的职业道德和敬业精神。在任经济师(或工

程师)期间,近五年内技术干部年度考核均为良好及以上。

第七条参加全国统一组织的经济师资格考试,取得国家统一发

放的合格证书,并被聘任为经济师;或通过国家相关资格考试,取得

国家统一发放的合格证书,依据国家有关政策规定,可直接聘任为经

济师,在学历、资历方面符合下列条件之一者,可申报高级经济师任

职资格的评审:

1.大学本科毕业,或取得双学士学位,任经济师职务五年及以

上。

2.硕士研究生毕业并获得硕士学位,任经济师职务四年及以

上。

3.博士研究生毕业并获得博士学位,任经济师职务,参加工作

两年及以上。

4.先考试取得合格证书并被聘任为经济师,后取得相近专业大

学本科毕业学历(包括取得同等学历研究生学位证书)者,取得学历

前任经济师职务年限两年折算为取得学历后一年,前后累计任经济师

五年及以上。

第八条对93年前通过评审取得经济师任职资格,后取得相近专

业大学本科毕业学历(包括取得同等学历研究生学位证书)者,取得

学历前任经济师职务年限两年折算为取得学历后一年,前后累计任经

济师五年及以上。

第九条对企业引进的急需高层次人才,在企业改革发展中作出

重大贡献,经股份公司二级公司总经理提名,可直接申报高级经济师

任职资格评审。

第十条对不具备规定学历、资历,任中级专业技术职务以来专业

技术工作业绩突出,经股份公司二级公司总经理提名,符合下列六条

中的三条可破格申报高级经济师:

1.主持制定或主笔起草股份公司二级公司管理制度、发展规划、

改革方案、经营方针、行业技术标准、技术规范或生产操作规程等工

作不少于五项,均已颁布实施,并取得明显成效。

2.作为课题组主要负责人承担的研究分析任务,或作为重点工

程项目主要负责人承担的科研任务,已通过省部级、股份公司技术鉴

定或评审,或研究成果已被列为省部级、股份公司及以上推广项目。

3.有较高的专业理论水平,正式出版过本专业有学术价值的专

著,是前三名作者;或主持编纂并正式出版两部以上本专业有较高学

术价值的教材(其中本人承担任务累计不少于三万字);或在国际、

国内学术刊物上公开发表本

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