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助理品牌经理岗位说明书

一、职位概述

助理品牌经理负责协助品牌经理执行品牌策略，提升品牌知名度和美誉度，以推动业务增长。此岗位需要具备良好的市场分析能力、沟通协调能力、创新能力和团队协作精神。

二、岗位职责

1.协助品牌经理制定品牌策略，确保品牌形象的统一性和连贯性；

2.负责品牌活动的策划、执行与监控，包括线上线下活动、推广活动等；

3.跟踪分析市场动态和竞争对手情况，为品牌策略调整提供数据支持；

4.协助进行品牌传播工作，包括撰写新闻稿、发布社交媒体内容等；

5.负责与内外部合作伙伴的沟通协调，确保品牌活动的顺利实施；

6.协助进行品牌资产的管理和维护，包括品牌VI、宣传物料等；

7.完成领导交办的其他相关工作。

三、任职要求

1.本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先；

2.具备12年以上品牌或市场相关工作经验，对品牌管理有浓厚兴趣；

3.熟悉品牌传播渠道和方式，具备较强的策划和执行能力；

4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力；

5.具备一定的数据分析能力，熟练使用相关办公软件；

6.具备良好的英文听说读写能力，具备跨文化沟通经验者优先。

四、工作关系

1.直接上级：品牌经理

2.协作部门：市场部、销售部、公关部、广告部等

3.外部合作：广告代理商、媒体、合作伙伴等

五、绩效考核

1.品牌活动的执行效果及市场反馈；

2.品牌知名度和美誉度的提升情况；

3.团队协作和沟通能力的表现；

4.工作态度和工作质量的评估。

六、职业发展

助理品牌经理岗位是品牌管理领域的重要起点，通过不断积累经验和提升能力，未来可逐步晋升为品牌经理、高级品牌经理等职位。同时，此岗位也为拓展至市场营销、公关、广告等相关领域提供了良好的基础。

七、工作时间与地点

1.工作时间：按照公司规定的工作时间执行，可能需要适应加班和周末工作的需求；

2.工作地点：公司办公室，根据工作需要可能需要出差。

八、培训与发展

公司将为助理品牌经理提供完善的培训和发展机会，包括但不限于：

1.品牌管理专业知识培训，提升品牌策略制定和执行能力；

2.市场营销技能培训，提高市场分析和活动策划水平；

3.沟通协作能力培训，增强团队凝聚力和工作效率；

4.参加行业会议和研讨会，了解行业动态和趋势；

5.鼓励参加外部培训和认证，提升个人竞争力。

九、福利待遇

公司将为助理品牌经理提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括但不限于：

1.五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金；

2.带薪年假：员工享有国家规定的有薪年假；

3.节日福利：根据公司政策，员工享有各类节日福利；

4.培训发展：提供完善的培训和发展机会，助力员工职业成长；

5.其他福利：根据公司政策，可能提供其他福利待遇。

本岗位说明书根据公司实际情况制定，如有变动，以公司最新规定为准。助理品牌经理应严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，为公司品牌管理和发展贡献力量。

助理品牌经理岗位说明书（1）

一、基本信息

岗位名称：助理品牌经理

所属部门：市场部

直接上级：品牌经理

二、岗位概述

助理品牌经理负责协助品牌经理执行品牌管理策略，包括品牌形象维护、品牌活动策划与推广、市场数据分析以及协助完成品牌部门日常工作等。

三、岗位职责

1.协助品牌经理制定和执行品牌战略规划，确保品牌形象的一致性和稳定性；

2.协助策划、组织并执行各类品牌活动，包括线上线下活动、新品发布、促销活动等；

3.负责品牌宣传资料的制作与更新，包括宣传册、海报、视频等；

4.收集并分析市场动态、竞争对手信息和消费者反馈，为品牌决策提供数据支持；

5.协助进行品牌合作项目的洽谈与跟进，维护品牌合作伙伴关系；

6.跟踪品牌活动效果，进行效果评估，提出改进建议；

7.完成上级交办的其他品牌相关工作。

四、任职要求

1.市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历；

2.12年品牌管理或相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；

3.熟悉品牌管理理论及实践，具备品牌活动策划与执行能力；

4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够协调内外部资源；

5.具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能够独立完成市场调研报告；

6.熟练使用Office办公软件，具备一定的设计软件和视频编辑软件操作能力。

五、工作关系

内部关系：与市场部、销售部、产品部、设计部等相关部门保持密切沟通与协作。

外部关系：与广告公司、媒体机构、合作伙伴等外部单位进行业务对接与合作。

六、绩效考核

绩效考核主要包括以下几个方面：

1.品牌活动的执行效果与影响力；

2.品牌宣传资料的制作质量与更新及时性；

3.市场调研报告的准确性和实用性；

4.团队协作与沟通能力；

5.上