面试技巧范文精华.docx

面试技巧范文精华

合同编号：__________

合同双方：

甲方：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供面试技巧培训服务，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条培训内容

1.1甲方应根据乙方的需求，提供面试技巧培训服务，包括但不局限于：面试心态调整、自我介绍、回答问题技巧、形象礼仪等方面。

1.2甲方应提供专业的培训师资，确保培训质量。

第二条培训时间、地点

2.1培训时间：根据乙方需求安排，具体时间双方协商确定。

2.2培训地点：甲方指定的地点。

第三条培训费用

3.1乙方应支付甲方面试技巧培训费用人民币__________元整（大写：_________________________元整）。

3.2乙方支付培训费用后，甲方开具正规发票。

第四条双方权利义务

4.1甲方义务：

（1）提供专业的培训师资；

（2）提供培训所需的场地、设施；

（3）按照约定时间提供培训服务；

（4）保障乙方在培训过程中的安全。

4.2乙方义务：

（1）按照约定时间参加培训；

（2）支付培训费用；

（3）遵守培训现场的纪律，爱护甲方设施。

第五条违约责任

5.1甲方迟延提供培训服务或未按约定提供培训服务的，应支付乙方违约金，违约金为培训费用的__________%。

5.2乙方未按约定时间支付培训费用的，应支付甲方违约金，违约金为培训费用的__________%。

第六条争议解决

本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.面试技巧培训服务内容清单

2.培训师资名单

3.培训场地和设施描述

4.培训费用支付凭证

5.违约金计算公式

6.培训到场确认记录

7.培训满意度调查表

二、违约行为及认定：

1.甲方迟延提供培训服务或未按约定提供培训服务

2.乙方未按约定时间支付培训费用

3.乙方未参加培训或未经甲方同意提前终止培训

4.甲方未提供约定的培训师资或场地设施不符合约定

5.甲方未在约定时间内开具正规发票

6.双方未按约定解决争议，一方拒绝协商

三、法律名词及解释：

1.面试技巧培训服务：指甲方根据乙方需求，提供专业师资和设施，帮助乙方提升面试技巧的服务。

2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

3.培训费用：指乙方为获取甲方提供的面试技巧培训服务，应支付给甲方的费用。

4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方提供的培训师资不符合约定

解决办法：甲方应及时更换符合约定的师资，并承担因此产生的额外费用。

2.问题：乙方未按约定时间支付培训费用

解决办法：乙方应在合同约定的时间内支付培训费用，逾期支付的，应支付违约金。

3.问题：培训现场设施损坏或不足

解决办法：甲方应及时修复或补充设施，确保培训顺利进行。

4.问题：乙方提前终止培训

解决办法：乙方应承担因此给甲方造成的损失，并支付违约金。

5.问题：争议解决过程中一方拒绝协商

解决办法：双方可寻求第三方调解、仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。

五、所有应用场景：

1.求职者提升面试技巧

2.企业内部员工培训

3.职业培训机构提供专业服务

4.个人或团体定制化培训需求

5.线上线下相结合的培训模式