原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
大蜀国酒店餐饮
员工行为规范
来自资料搜索网()海量资料下载
目录
TOC\o1-3\h\z第一章欢迎加入大蜀国餐饮 PAGEREFToc111877917\h2
第二章您的新工作 PAGEREFToc111877918\h3
一手册的意义 PAGEREFToc111877919\h3
二人员组成 PAGEREFToc111877920\h3
第三章薪资结构与工作考核 PAGEREFToc111877921\h5
第四章福利制度 PAGEREFToc111877922\h6
第五章培训制度 PAGEREFToc111877923\h7
第六章沟通与协调 PAGEREFToc111877924\h8
第七章工作须知 PAGEREFToc111877925\h9
第八章安全健康 PAGEREFToc111877926\h11
第九章店内纪律及规章制度 PAGEREFToc111877927\h12
一店内纪律 PAGEREFToc111877928\h12
二规章制度 PAGEREFToc111877929\h13
三请假制度 PAGEREFToc111877930\h15
第十章辞职程序 PAGEREFToc111877931\h16
一见习阶段 PAGEREFToc111877932\h16
二录用阶段 PAGEREFToc111877933\h16
第一章欢迎加入大蜀国餐饮
欢迎您加入大蜀国酒店餐饮有限公司（以下简称为大蜀国餐饮）！作为大蜀国餐饮的员工，您将成为一名团队成员，今后您将与大蜀国餐饮一起成长。不断创新是大蜀国餐饮进步的动力，您的工作是整个大蜀国餐饮运作中不可缺少的一部分，大蜀国餐饮也将竭尽所能帮助您在岗位上得到发展并为您的成功助一臂之力。
这本员工手册能指导您了解大蜀国餐饮各方面的情况，它设计得极易了解，帮助您获得所需要的资料，并且您对大蜀国餐饮的运作和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的了解和我们对您的期望。公司也会对您解释其它规定和程序。我们希望您对成为大蜀国餐饮的一员而感到高兴。大蜀国餐饮正是通过每个员工全力以赴地工作而繁荣起来的。
大蜀国的经营理念是；不争一时之利，而争长远市场。
大蜀国的管理理念是；人性化管理。大蜀国餐饮要走的是连锁企业的道路，道路是崎岖的，也是艰难的。要面对各方面的竞争和压力，但是我们肯定的是只要不断创新与学习，成功将会属与大蜀国。
除了这本手册之外，您将接受工作培训，员工手册的规定或制度，由于经营环境在不断改变，若有更改将及时通知您。
第二章您的新工作
一手册的意义
作为一个新员工，您可能有些紧张，这是正常的，因为这证明您重视此项工作，刚接触到工作时，您可能感到手脚笨拙，动作迟缓，甚至感到您是餐厅里唯一“枉然不知所措”的人，这种窘迫并非是您独有的，请记住您身边那个什么事都应付自如的同伴也曾有过同样的经历，那熟练的技术和协调性是能掌握的，如果您操之过急，将会形成坏习惯，经过短暂培训和练习您也会成为熟练的专家。
二人员组成
1服务组人员组成
所谓服务组，包括见习服务员正式级别员工。
2管理组人员组成
所谓管理组，包括IC见习助理二级助理一级助理店长助理店长
3工作职责
服务组的工作职责是准备餐饮服务顾客确保餐厅安全，以及执行一切必要的清洁与维护，以维护大蜀国高度的卫生水准。我们所有伙伴的基本责任是要确保每一位顾客都有一个愉快的大蜀国就餐经历。
管理组的工作职责是对大蜀国的各项工作进行计划，组织，协调和控制，从而形成有效的管理。
4大蜀国的收获：
我们如实告知您，在大蜀国工作是艰辛的，但大蜀国对您付出的辛勤劳动除了给您薪酬和福利外，还有充实的生活，每天都将获得新的经验及很多的学习机会。
?您会学到如何运用时间，拟订计划。
?您能学到很好的待人之道。
?您能交到新的朋友。
?您会学到如何发挥团队精神。
?您将学习到各种有用的技能。
?您在大蜀国的工作经验将为您以后的人生增加更多机会。
第三章薪资结构与工作考核
公司重视每一位员工，公司的人事目标就是培育优秀人才。同时我们也注重公平竞争，也就是工作表现及能力将与人事升迁薪资调整互为影响。所以您的工作表现及能力相当重要，如果表现或能力杰出，公司推崇优质优价，将逐级提升您的级别，相对您的薪资也随级别的提高而调整。
我们的升迁顺
文档评论（0）