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行政工作交接书
行政工作交接书
一、工作概述：
本行政工作交接书是为了规范行政工作的交接流程，确保工作
的顺利进行。通过书面记录和说明，将原来负责人所掌握的相关信
息和工作经验进行交接，以便新负责人能够快速适应并继续完成相
关行政工作。
二、交接时间：
交接时间为年月日。
三、交接人：
原负责人：姓名
新负责人：姓名
四、交接内容：
1.工作任务：
（1）原负责人负责的行政工作任务清单，包括但不限于：
办公室日常事务管理
会议安排和协调
文件档案管理
财务报销和预算管理
人员招聘与管理等等
（2）将工作任务按照重要性和优先级进行排序，并说明完成方
式和注意事项。
2.工作流程：
（1）详细说明行政工作的具体流程，包括各项工作的相关流程、
操作步骤、所需材料和注意事项等。
3.工作相关信息：
（1）行政工作所涉及的各类信息和资料，并说明其重要性和使
用方法，包括但不限于：
员工名单及
办公设备和资产清单
合作伙伴和供应商
重要文件和档案位置等等
4.工作经验：
（1）分享原负责人在行政工作中所积累的经验和教训，包括但
不限于：
工作中的常见问题及解决方法
与上级、同事、下属的沟通技巧
工作中的注意事项和技巧等等
5.工作联系及支持：
（1）确保新负责人能够顺利进行工作，原负责人需要提供一定
时间的指导和培训，并提供必要的协助和支持。
五、交接验收：
新负责人将在一定时间内对交接内容进行验收，确保完全理解
并能够独立完成工作。
六、交接备忘录：
（1）对交接内容进行备忘录记录，并按照时间和具体事项进行
排序和整理，以便在工作过程中查阅。
七、其他事项：
（1）如有其他需要交接的事项，请在此列出并进行详细说明。
八、确认人：
原负责人：
新负责人：
九、附件：
工作任务清单
工作流程图
行政工作相关信息文档
交接备忘录
以上为行政工作交接书内容，由原负责人和新负责人共同确认
签字。
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