职业素养的心得体会范文6篇.pdfVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职业素养的心得体会范文6篇

职业素养的心得体会范文篇1

教育是事业,而老师是职业。我们从事的是老师这一职业,担负的

却是教育的责任。师与生之间,维系在一起的是爱,因而爱也就成

为了教育永恒的主题。“教育的最高境界是不留痕迹的爱,我希望

本身能够达到这个境界。”多么朴实的一句话。正是这样朴实的一

句话,道出了张思明对教育的理解,表明白他对教育工作的态度—

—用心去做。

用心做教育,就要拥有一份童心。

老师与同学构成了教育的主体,老师是施教者,同学是受教者,而

两者并不是对立的,老师与同学间的和谐成为了教育活动得以顺当

进行的保障。在教育活动中,由于同学的年龄因素决议了同学的思

想,他们有本身察看问题、分析问题、解决问题的视角,作为与同

学有肯定年龄差距的老师,则必需要拥有一颗同学一样的童心才能

与同学走得更近,才能走进同学内心深处,使教育活动以最小成本

取得最大效益。

用心做教育,就要奉献一片爱心。

“爱孩子是连母鸡都会做的事”。同学在老师的眼中就是孩子。既

然是孩子,我们就得用我们的爱来教育他们。我们每天最重要的工

作是什么,上课、批改作业?不是,那只是我们工作中很小的一部

分,我们重要的工作是把我们的爱给同学,而且,要把我们的爱给

每一个同学,不要有所遗漏,由于,倘若你认真察看,你会发觉原

第1页共15页

来每个孩子都是那么可爱。

用心做教育,就要树立一颗恒心。

“十年树木,百年树人”。教育不是朝夕之功,而是一个周期性较

长的工作,或许作为我们来说,体会到的只是重复:上课、作业、

辅导……,然而,正是在这单调的重复中,同学却无时无刻不在发

生着变动:年龄在慢慢长大,学问在逐渐增多,思想越来越成熟,

与人交往的本领越来越强……当然,这些不会呈现在我们面前,但

是我们可以通过同学的一言一行体会得到。这是我们持之以恒,坚

持不懈地教育的结果。我们每个人都有过这样的经过:经过多次思

想工作,顽固不化的顽皮同学爱上了学习;经过耐性辅导,成绩落

后的同学迎头赶上……这些都是我们长期教育的结果。

我们选择了老师这一职业,从事着教育这一事业,我们应当用童心、

爱心、恒心去撑起这一工作,我们应当用心地去做好我们的工作。

职业素养的心得体会范文篇2

在参与宁波榕扬咨询公司开展的关于员工职业素养的培训之前,我

信任有许多像我这样刚毕业的人对本身的职业素养是没有想法的。

经过这次培训,让我更深层次的认得到提高职业素养的紧要性。

先做人,后做事,一个企业的成长,离不开员工的努力;一个员工要

有个人进展,也离不开企业这块平台,良好的品质和人格是做人的

根本,也是做事的基础。所以,职业素养是每个员工所必需具备的

素养,员工好的职业素养,将是我公司整体风貌的呈现。简单而言,

职业素养是员工对自身工作了解与适应本领的体现,一个优秀员工

第2页共15页

应当具备十大职业素养包含:敬业、自动、责任、执行、品行、绩

效、协作、智慧、形象、进展。

一、敬业:只有你善待岗位,岗位才能善待你。

什么是敬业?敬业,就是尊敬、尊崇本身的职业。倘若一个人以一种

尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就

已经具有敬业精神了。一个人,倘若没有基本的敬业精神,就无法

成为一个优秀的人,更难以担当大任。只有把工作当成事业来干,

才能长期,才能杰出,对待工作不是一般努力就可以,而是虔诚,

不是尽力而为,而应全力以赴。我们每个人都有责任、有义务,责

无旁贷地去做好每一项工作,我们都应当为工作尽一份心、出一份

力。

二、自动:从要我做到我要做。

人才不是一个具有专业学问,埋头苦干的人,而是积极自动,充足

热诚,敏捷思索的人。在公司,一个合格的员工不只是被动地等待

别人告知他应当做什么,而是应当自动去了解和思索本身要做什么,

怎么做,而且认真地规划它,然后全力以赴地完成!所以说,公司的

强大是离不开我们每一位员工的积极性,自动性和制造性!我们要尽

力贡献我们的力气,发挥我们每一个人的智慧,机会是垂青于有准

备的人,只要我们在工作中自动运用我们的大脑,让好点子如泉水

般涌出,我们便会找到属于本身的坐标。

三、责任:会担当才会有大进展。

在职场中,责任感和进展的空间和机会往往是成正比的,也就是说,

第3页共15页

越敢于承当,越有大的进展。对于一流的员工来说,工作永久没有

“打折卡”,由于

文档评论(0)

156****9601 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档