医药公司(连锁店)质量管理部经理岗位职责模版.docxVIP

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医药公司(连锁店)质量管理部经理岗位职责模版

岗位描述

医药公司的质量管理部经理负责制定、推进和执行一系列品质管理策略,确保公司的制品、服务和流程符合相关标准和法规要求。该职位需要有一定的生命科学或医学背景,熟悉制药生产的所有方面,并具备优秀的管理能力、领导能力和团队合作能力。

该职位主要职责包括但不限于以下:

职责:

.制定和推动公司的品质保证和品质控制策略,确保制品和服务符合法律、法规和标准规定的要求。

.监督和参与公司的品质管理系统,确保其符合GMP、ISO和其他法规和标准的要求。

.对公司制品和流程进行全面评估,并确定其各个方面的质量控制措施,确保合适的质量管理流程得以实施。

.处理和解决所有品质相关问题,包括审核客户的请求、识别并调查问题的根源、执行解决方案并跟踪所有必要的改进措施。

.基于最新的法规和标准要求,根据公司的规模、战略发展方向以及目标设置实用的质量目标。

.管理和发展公司的质量管理团队,包括提供培训和指导,以确保他们持续发展和具备必要的知识和技能。

.提供质量相关的建议和支持,以支持公司的新产品开发和商业战略。

.与客户、供应商、机构和其他利益相关者建立积极的关系,并与他们合作,以确保公司的品质目标达成。

任职要求:

.医学、药学、生物化学或相关领域的本科以上学历,至少5年以上医药制造或品质管理相关领域的工作经验。

.熟悉GMP.ISO和其他相关法规、标准的要求,有丰富的生产质量管理经验,熟悉制药工艺、设备和流程。

.具备优秀的领导能力和团队协作能力,有出色的组织、计划和管理能力,能够应对各种压力和挑战。

4,具备良好的英语听说读写能力,熟练运用常用办公软件和品质管理软件。

.具有高度的敬业精神和责任心,注重团队合作和个人成长,具有强烈的客户服务意识和沟通能力。

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