- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
城市交通管理部门请假管理规定
合同编号:__________
甲方:________________
地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________
乙方:________________
地址:________________
联系人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方为城市交通管理部门,乙方为________________(请假管理人员),为确保甲方正常运转,提高工作效率,甲乙双方经协商一致,特制定本请假管理规定。
第一条请假申请
1.1乙方如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出书面请假申请,并注明请假事由、时间及联系方式。
1.2乙方请假时间累计超过____天的,需向甲方领导层报告,并征得领导同意。
第二条请假批准
2.1甲方应在收到乙方请假申请后的____个工作日内给予批准或回复。
2.2甲方领导层应在收到乙方请假报告后的____个工作日内给予批准或回复。
第三条请假期间工作交接
3.1乙方在请假前,应将手头工作向代理人员交代清楚。
3.2乙方在请假期间,如遇紧急事项,应随时与甲方保持联系。
第四条请假证明
4.1乙方请假期间,应向甲方提供相应的请假证明(如病假需提供医院证明,事假需提供相关事务证明等)。
4.2乙方请假结束后,应向甲方报告请假期间的工作进展及存在的问题。
第五条请假待遇
5.1乙方请假期间,按照甲方规定享受请假待遇。
5.2乙方请假时间超过规定范围的,按照甲方规定予以处理。
第六条保密条款
6.1乙方在请假期间,应遵守国家有关保密法律法规,不得泄露甲方商业秘密及工作机密。
6.2乙方在请假结束后,应归档所有涉及甲方工作的文件、资料,不得留存涉密信息。
第七条违约责任
7.1乙方违反本规定的,甲方有权予以纪律处分,直至解除劳动合同。
7.2甲方未按照本规定批准乙方请假的,乙方有权向上级领导反映情况,要求予以公正处理。
第八条争议解决
8.1本管理规定在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
8.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同效力
9.1本管理规定自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本管理规定一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________日期:__________
乙方(盖章):__________日期:__________
一、附件列表:
1.乙方请假管理人员身份证明
2.甲方批准/回复请假申请的书面文件
3.乙方请假期间的紧急联系方式
4.乙方请假证明(如病假医院证明、事假相关事务证明等)
5.甲方保密规定及相关法律法规
6.乙方归档的涉及甲方工作文件、资料
二、违约行为及认定:
1.乙方泄露甲方商业秘密及工作机密
2.乙方未按照本规定将手头工作向代理人员交代清楚
3.乙方请假时间超过规定范围
4.甲方未按照本规定批准乙方请假
5.甲方未按照本规定在规定时间内给予批准或回复
三、法律名词及解释:
1.甲方:指城市交通管理部门
2.乙方:指请假管理人员
3.请假申请:指乙方因特殊情况需要向甲方提出的书面请假申请
4.请假批准:指甲方在收到乙方请假申请后给予的批准或回复
5.工作交接:指乙方在请假前将手头工作向代理人员交代清楚的行为
6.请假证明:指乙方在请假期间提供的证明其请假事由、时间的文件
7.保密法律法规:指国家有关保护企业商业秘密及工作机密的法律法规
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方在请假期间遇紧急事项如何处理?
解决办法:乙方应随时与甲方保持联系,并在必要时提供相应的请假证明。
2.甲方未在规定时间内批准/回复乙方请假申请如何处理?
解决办法:乙方有权向上级领导反映情况,要求予以公正处理。
3.乙方泄露甲方商业秘密及工作机密如何处理?
解决办法:甲方有权予以纪律处分,直至解除劳动合同。
五、所有应用场景:
1.乙方因特殊情况需要请假时
2.乙方请假时间累计超过规定范围时
3.甲方审批乙方请假申请时
4.乙方请假期间工作交接时
5.乙方请假结束后归档涉及甲方工作文件、资料时
6.乙方在请假期间遇紧急事项时
7.甲方在规定时间内未批准/回复乙方请假申请时
8.乙方泄露甲方商业秘密及工作机密时
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年北京市东城区八年级初二(下)期末道德与法治试卷(含答案).pdf
- 网店运营推广 子任务3.1.1:认识SEO工作原理 3-1-1 SEO工作原理.pptx
- 《第十二夜(莎士比亚剧本插图珍藏本)》—[英]莎士比亚著;朱生豪译.pdf
- 学习中国工会第十八次代表大会精神知识竞答活动试卷含答案.doc VIP
- WW-T 0016-2008馆藏文物保存环境质量检测技术规范.pdf VIP
- 2014年永固电力金具样本.pdf
- 食品制造公司安全风险分级管控清单.docx VIP
- 宏观经济学二十五讲中国视角.pptx VIP
- 2024年秋新人教版一年级上册数学全册教案(新教材).docx
- 食品行业安全风险分级管控清单(台账).doc VIP
文档评论(0)