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公司团建拓展训练方案
水能载舟,也能覆舟,员工是企业的基石,是公司的基础。这次,xx户外大本营为xx单位员工设计了一场户外拓展训练活动,旨在增强团队凝聚力,提升团队合作能力。
活动主题:团结一心,打造成功团队
活动目标:通过这次团建活动打破部门之间的隔阂,促进部门间的交流,增强企业凝聚力。
参与人员:各部门员工
活动地点:xx田园农庄、xx岛xx农庄、xx农庄、xx果蔬、xx农庄
活动流程:
8:00-9:00集合,前往活动基地(自驾或大巴)
9:00-9:30破冰活动,分组热身,营造活跃氛围
9:30-10:40拓展项目:挑战风火轮。考验组织成员的主动性,强调团队协作和个人与团队的默契度。
10:40-12:00拓展项目:团队墙。培养自我管理能力,帮助他人成长,强调团队合作和协作精神。
12:00-13:30在农庄用餐及午后休息
13:30-14:30拓展项目:勇闯雷区。增强自信心,挑战自我,培养韧性和毅力。
14:30-16:30四项娱乐活动:真人cs、射箭、划船、新奇车
16:30-17:00活动总结,学员分享,合影留念,开心返程
课程理念:设计活动时考虑心理挑战大、体能挑战小的原则,每项活动都是对参与者心理承受力的考验,通过专业培训师的引导,达到团队凝聚和个人成长的目的。
行程安排
08:30-09:30集合,前往xxxx拓展训练基地
09:30-10:30破冰热身活动,初步建立团队氛围
10:30-12:00共同进退、同行万里,团队分工、创新、沟通、协作、承担,步调一致
12:00-13:30午餐休息(丰盛的中餐,十人一桌,九菜一汤)
13:30-15:00热身游戏,高空断桥,潜能开发,挑战突破
15:00-16:00穿越电网,团队凝聚力打造
16:00-17:30毕业墙,团队凝聚力打造,团队承担,共同成长,感恩企业团队
17:30回顾总结、发表感悟,合影留念。带着一天充满幸福的回忆,快乐地返回!
培训费用:全包价xxx元/人;
费用包含:包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装
设计思路与原则
本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟的四个阶段进行设计。
第一阶段创建营:寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心;
第二阶段熔炼营:建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突;
第三阶段挑战营:打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作配合;
第四阶段卓越营:允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规。
培训流程
07:30-09:30【集合出发—前往xxxx】
09:30-12:30【团队创建—打造卓越团队】
12:30-13:30【补充能量—午餐、休息】
13:30-16:30【景区游览—xx特色体验】
16:30-17:00【总结分享—合影留恋】
卓越团队--创建篇
项目名称:破冰起航
项目介绍:破冰就是打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志。通过精心设定一系列的团队游戏认识自我,了解团队并快速融合在团队之中。
团队建设:通过随机分组的方式,将所有学员平均分配成若干个小组,要求每个小组的男女比例均等、互相熟悉姓名。主动寻找自己的团队,快速进入状态。
卓远团队--熔炼篇
项目名称:激情百分百
项目介绍:这是一个以团队为中心的组合竞技项目,项目包括:鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍。各小组,通过完成4个激烈有趣的团队项目,考验每个团队成员之间的默契程度、沟通协作能力。
培训目标:在大家认为不可能的情况下,达到可能的成功效果;时间一眨眼即将过去,一项任务都很难完成,何况四项呢?那就来体验一下团队的力量吧!我们不但能够完成,而且比想象的还要成功,来体验一下挑战的刺激吧!一切皆有可能!让你的想象变成现实,让你的思想变为行动---只有想不到,没有做不到!
卓越团队--沟通篇
项目名称:急速六十秒
项目介绍:在一个限制区内(封闭的环境)放置了30张未知的数字信息;各组成员的任务是在四次进入限制区的机会,每次60秒的时间内把场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按照依次全部的要求交给培训师;限制区内只允许一名队员活动。
培训目标:1、体验高速度的配合,体验团队成功的极大喜悦;2、团队内合理分工、有效计划、强大的执行力;3、团队的智慧是个体的差异,只有能将个体的不同4、聚在一起,这些差异将给团队带来极大的智慧;5、竞争不是目的,双赢可能才是最佳的选择;
卓越团队--挑战篇
项目名称:龙舟竞技
项目介绍:龙舟竞技又称赛龙舟、划龙船、龙船赛会等,是中国历史上一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动,同时也是一种有利于增强人民体质,培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。
培训目标:要求队员之间要相互信任,并合理利用信息进行团队协作
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