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优化参加社保的服务方案

2010年10月28日，经过16年，历经全国人大常委会四次审议的《社会保险法》

终于获得通过，并于2011年7月1日正式实施。它不仅对我国的社会保险制度产生深

远的影响，同时对企业的劳动用工管理也产生广泛的影响。具体来说，对企业既有消极

的影响，也有积极的影响。

我们需特别关注的是《社保法》的第六十三条跟八十四条，第六十三条规定：用人

单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他

金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决

定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应

当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期

缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以

申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得

抵缴社会保险费。第八十四条规定：用人单