职工劳动合同6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职工劳动合同6篇

职工劳动合同篇1

甲方(用人单位)

住处:

法定代表人(或负责人)

乙方(劳动者)

住址:

身份证号码:

甲乙双方在平等自身乐意的基础上,依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商全都达本钱合同,供双方遵奉执行:

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)

a.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;

b.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。

c.以完成工作为期限。

2、本合同包含

个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)

第二条、工作地方:

省(自治区、直辖市)市(县)路号.

第三条、工作内容:

1、乙方同意在甲方

部门(或岗位)担负职务,乙方实在工作内容依照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;

如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济弥补金依照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者有心造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超出8小时,每周工作不超出40小时。

实在工作时间由甲方依据生产经营需要布置,乙方应当听从。

2、休息休假:甲方依照国家的规定布置乙方休息休假。

第五条、劳动酬劳:

1、乙方月工资标准为人民币

元,其中试用期内工资为人民币元;

(若实行计件工资的依照以下标准计法工资:)

2、因生产经营需要,甲方布置乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,实在发放日期为

第六条、社会保险:

1、甲方依照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场合,以及其他劳动条件;保证工作场合的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,防备职业病。

第八条、甲方依法订立和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承当赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承当责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或停止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方

(实在部门、职务)为准;

2、有关解除或停止劳动合同的事项,依照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者停止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。

因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者停止劳动合同,乙方依法应获得经济弥补金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支出经济弥补金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未商定的事项,依照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的更改,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)

签约代表(签字)

乙方(签字)

日期:____年____月____日

职工劳动合同篇2

甲方__________________________________经营住址______________________________乙方__________________________________居民身份证号___________________降生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村依据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商全都,自身乐意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日停止。其中试用期至_____年_____月_____日止。劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超出15日;劳动合同期限在6个月以

文档评论(0)

187****7002 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档