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治安保卫管理制度

为了加强治安保卫管理，使公司员工有一个安全、舒适的生产、工作

和生活环境，确保公司及员工的财产、利益不受侵害，结合公司实际情况，

特制定本管理制度。

1主题内容与适用范围

1.1主题内容

本制度规定了保安人员工作要求、门卫管理规定、出门证使用规定等

事宜。

1.2适用范围

本制度适用于公司的所有员工，也适用于进出公司的外来人员。

2管理职责

2.1安保部是公司治安保卫工作的归口管理部门，其主要职责：

（1）制定公司保安工作计划，拟定各项保安措施，建立各项保安工

作制度。

（2）组织保安人员做好门卫日常管理工作。

（3）组织保安人员做好“五防”工作，即：防火、防盗、防破坏、

防抢劫、防恶性案件和事故。

（4）当公司发生各种突发危机时，组织保安人员维护治安秩序，并

协助公司领导积极消除和处理危机事件。

（5）对公司要害部位的保卫目标进行重点防范。

3管理内容与要求

3.1保安人员工作要求

3.1.1公司根据实际工作需要配备一定数量的保安人员，保安人员应积

极参加安保部组织的职业道德教育、文明礼貌用语、公司各项规章制度、

队列训练、擒拿格斗、消防知识、治安保卫常识等培训，不断提高自身素

质和处理事情的能力。

3.1.2保安人员上岗时要统一穿着制服，配戴装备，仪表端正，言谈

举止文明大方。在来访接待、职工上下班及进出车辆检查时要注意礼节。

3.1.3保安人员应坚守工作岗位，上班时间不准脱岗、串岗、睡岗、喝

酒、嬉笑打闹、下棋、玩扑克、看书报、听收录机和进行其他与值班无关

的事情。

3.1.4保安人员处理问题要讲原则、讲方法，态度和蔼，不急不躁，以

理服人。

3.1.5保安人员在执勤中既要坚持原则，依法办事，同时也不允许做违

法的事，如不得扣留关押人，更不得私刑逼供等。

3.1.6当发生偷盗、抢劫、打架斗殴、酗酒闹事、精神病病人闯入以及

不听劝阻等突发性事件时，保安人员要随机应变，先稳住局势后立即报告

当班领导或安保部处理。

3.1.7保安人员要爱护公司财物，对岗位内的一切设施和财物要爱惜使

用，要熟悉消防器材的位置和使用方法，及时检查和保养好保安器材(包括

通讯器材)，保证在工作中的正常使用。

3.1.8当班人员必须将值班中发生和处理的各种情况在登记簿上做好记

录。接班的人员必须提前10分钟上岗接班，在登记簿上记录接班的时间。

交班人员必须把要继续注意的问题向接班人员交待清楚。只有接班人员经

过验收、交接班双方在交接班记录上签字后交班人员方可下班。

3.1.9保安人员要加强警戒及巡逻，认真履行职责，严格出厂车辆和物资

的检验，对手续不清、不全的货物和物资，严禁出厂并予以扣留，并及时

上报通知带班领导和安保部。当班人员因工作失误造成财产损失的，由当

班人员按实际价值进行赔偿，情节严重的追究其法律责任。

3.1.10保安人员负责打扫门前卫生，维持门前的交通秩序，保证门前安

全、卫生、畅通。

3.1.11保安人员应做到一切行动听从指挥，要有纪律观念、组织观念和服

从意识，即使是休息时间，如遇到紧急通知，也应速到岗听从调遣执行紧

急任务。

3.2门卫管理规定

3.2.1公司员工出入大门时须接受保安人员的检查。骑摩托车出入大门的

应主动出示“摩托车卡”，如遇特殊情况未带证件时，进厂时须在门卫“出

入登记簿”上登记后方能进入，经所在车间或部室开具出门证并由保安人

员确认后方可出厂。员工应妥善保管“摩托车卡”，不得转借、涂改。若

“摩托车卡”丢失或损坏需及时到安保部补办（须缴工本费10元）。

3.2.2员工在非公司统一规定的上下班时间出入时，除凭“请假条”、“摩

托车卡”出入外，还应在门卫“出入登记簿”上登记。

3.2.3外来人员进门必须先登记，出门时必须交回有接待人员签字的“来

访接待”证明；各种闲杂人员、小商贩和身份不明的人员一律不准进入厂

内（随意放行每发现一次对当班保安人员每人罚款20元）。

3.2.4未经许可，外来人员严禁进入生产厂区。外来人员需到生产厂区

参观时，接待部门须填写“参观厂区申请单”，经分管领导批准后到总经

办领取“参观证”，由接待人员陪同并凭“参观证”按指定的路线参观。

参观后接待人员及时将“参观证”送回总经办。保卫人员及车间管理人员

都有责任阻止外来人员在厂区内拍照、摄像、私自动用本公