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关于做好新形势下政协委员服务管理工作的探

索与思考

政协委员是人民政协履行职能的主体，政协工作的成效取决于政协委员的履职情况。新形势下，如何做好委员服务管理工作，充分发挥政协委员的主体作用，充分调动委员的积极性、主动性、创造性，始终是人民政协的一项基础工程，是做好新时期人民政协工作的关键所在。近年来，XX区政协不断寻求新的工作思路,以充分发挥委员的主体作用为出发点，积极探索委员服务管理的新理念、新方法、新途径、新机制，不断创新和完善政协委员的学习、活动、履职及保障制度，有效地激发了委员履职活力。

XX区第十五届政协，共有政协委员***名，常务委员**名，由**个界别组成。换届以来，在中共XX区委的坚强领导下，从加强委员队伍建设入手，不断强化对委员的服务管理，坚持用服务温暖委员，用机制激励委员，积极为委员履行政协职能搭建平台，激发了委员参与政协工作的热情，提高了委员履行职能的质量，取得了良好成效，为全区经济社会发展做出了重要贡献，得到了区委区政府的充分肯定，赢得了社会各界的广泛赞誉，极大地提升了政协组织的社会影响力。

一XX区在委员服务管理方面的经验做法

(-)夯实基础，提高委员综合素质

加强委员队伍建设。一方面，严格管理，敢于“吐故”。建立约谈机制和届中调整机制，凡不参加活动、会议和违反相关规定的委员，由分管主席约谈提醒，对于违法违纪、失去界别代表性的委员，劝辞或免去委员职务，打破委员任期的“届终制”，清退“政治花瓶”和“挂名委员”，保证了委员队伍质量。另一方面,重视质量，善于“纳新。精中选优，严把委员入口关。在委员推举调整时，在民主推荐的基础上，政协党组就拟推荐委员的政治素质、群众认可度、参政议政能力、德廉品行进行协商把关，淘汰不符合要求的人选，确保新进委员德才兼备又具有较强的履职能力，提升政协委员整体素质和水平。

提升委员能力水平。始终坚持把学习作为提高委员履职能力和素质的重要抓手。一是强化委员集中培训。政协机关每年组织委员开展政协理论和业务知识培训，主要让委员们了解政协是什么、干什么、怎么干，从而尽快进入角色。同时，加强对新理论知识的学习，先后以十九大和十九届历次全会、二十大精神以及和庆祝中国共产党成立一百周年等为专题，邀请相关专家、学者为委员讲解新精神、新要求，加深对政协工作一系列新思想、新观点、新论断的理解，提升其政治把握能力。二是突出重点分组学习。由政协专委会、街道政协委员组为单位，在充分征求委员的学习意向后，针对大多数委员的学习兴趣，本着缺什么、补什么的原则确定学习内容，制定学习计划，有目标的进行分组学习交流，主要侧重于丰富委员的业务知识，引导委员开展提案、社情民意信息等业务知识的学习，使之懂政协，会协商，善议政。三是引导委员自觉学习。为让委员掌握履职方式方法，通过微信群、网络学习等方式推送相关学习资料，一方面促进集体学习，一方面督促委员自学，提高其参政议政能力。

畅通委员知情渠道。只有知情知政，才能更好的协商议政，坚持把搭建知情知政平台作为委员建浄言、献良策的重点工作。一方面，在特定时间节点，我们邀请党委、政府主要领导和有关部门负责人参加政协情况通报会议，通报全区大政方针、重点工作及各项社会事务的完成情况，让委员们充分知上情，在建言献策时能围绕中心、抓住要害。另一方面，结合全区经济社会发展重点问题和难点问题，让委员带着问题“走下去”、“走出去”，通过创新调研视察方式方法，多组织委员深入基层、深入一线，了解下情；通过学习观摩本地或外地先进经验，了解外情，开阔视野，启迪思路。为委员履职提供全面、深入、准确的议政建言素材。

（二）营造环境，激发委员履职热情

加强沟通联系。我们把“用心”服务委员，加强与委员联系互动作为做好委员服务管理工作的突破口。一是建立主席会议成员联系常委、常委联系委员、委员联系群众等制度，畅通与委员群众的沟通联系，形成了互访、互助常态化机制。二是完善委员走访制度。每年区政协主席会议成员带队，深入委员所在单位，与委员共同探讨履职方法和途径，切实关心政协委员的工作、学习和生活，及时帮助解决委员履职和事业发展当中碰到的问题，掌握委员思想动态。三是搭建多层次委员联谊平台。定期组织委员开展多形式的联谊活动，通过调研视察、走访座谈等形式，增进委员之间的了解和友谊，寻求相互支持、共同进步的机会。通过多种途径让广大政协委员时刻感受到政协大家庭的温暖，增强委员归属感，从而坚定履职信心，增强履职责任感。

展示委员风采。为进一步激励委员的履职热情，我们精心打造委员风采展示工程，充分利用各类新闻媒体，及时宣传委员立足本职、奉献社会的先进事迹，加强对委员提案、社情民意信息、协商意见建议等履职成果的展示，编辑了《政协委员风采录》，集中展示优秀委员的风采事迹。同时，利用XX发布等融媒体平台,专题对部分优秀政协委员先进事迹进行深