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林业竞聘演讲稿6篇

林业竞聘演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！今天，我能够走上这神圣的讲台，参与林业局科技，

我感到非常幸运。首先我非常感谢领导和组织的信任，为我提供

了这样一次充分展示自我，锻炼自我的机会！此次竞职是对我的

一次锻炼，也是我走向成熟的一个里程碑。

担任技术推广科科长以来，我始终保持着一种旺盛的热情与

活力，始终严守勤奋不怠的敬业精神，站在给全市园林绿化行业

提供技术，帮助广大果农脱贫致富的高度上，积极推进科里各项

科技项目的高质量向前迈进，使项目从原业的2-3个发展到现在

的15-16个。由我任主管的07年林业科技推广站申请了市科委

的“北京市林果乡土专家行动计划”项目，开创了农业科技推广

的新模式，引起了市委、市农委、市科委及市园林绿护局各级领

导、广大果农朋友、各区县林业部门认可，获得了一致好评。

作为一名林业科技推广工作者，我深知广大农民对新技术、

新品种的渴望，深知发展果树产业对富裕农民、繁荣农村的重要

性我的防火阻燃剂项目,古树复壮项目和系土专家行动计划等项

目都取得了良好的效果，并受到了牛市长的好评。

其实，再好的经历只能代表过去，关键还要看以后的表现。

如果承蒙大家厚爱，我将继续牢记使命、不负重托，竭尽个人所

能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体

我的将做好以下工作：

第一，协助站长加强内部凝聚力，打造和谐团队。

在实际工作中，我将切实履行岗位职责，协助站长加强内部

管理，制定科学的内部约束机制，使站内的工作更具科学性和规

范性。当然，还有注意管理的艺术性，注重管理科学性与艺术性

的有机结合，平时关心员工生活，象经营家庭一样经营团队，打

造和谐、向上、健康、奋进的推广团队。

第二，建立科学的乡土专家培训机制。

对于乡土专家的培训，我们在以前实验过每次都能取得良好

的效果，但是，现在的培训机制还没有系统化，培训工作只停留

在很原始的水平上。为此，我将现有的乡土专家培训工作制度化，

科学化，开展定期培训活动，并扩大培训规模和力度，将培训工

作深入人心。

第三，积极组织专家深入田间地头现场指导。

要把科技推广工作放在重中之重的位置上，积极组织特聘专

家和局内技术人员到田间地头，在各种果树生产的关键时期举办

各种培训活动，促进林果管理水平的提升，带动果农增收致富。

同时，继续发挥林业科技服务热线和“北京市园林绿化科技推广”

的作用，使农民们感觉专家就在身边。

第四，根据我区实际，加大示范区建设力度。

通过以往示范区建设经验，示范区对当地经济的带动作用是

不可估量的，是地区经济迅速腾飞的有效途径。如果竞聘成功，

我将对辖区进行新一轮的考察，切实了解我区的实际情况，在有

条件的地方建立示范区，并通过采取定期和不定期地实地检查指

导、电话交流、组织学习、召开专题会议等方式，有力地促进了

各示范区建设工作地稳步运行。

第五，结合“三农”服务，创新推广手段。

我们的推广工作要紧紧抓住建设社会主义新农村、构建和谐

社会的政策机遇，立足农村、农民，结合当前“三农”实际，不

断创新林业技术推广和服务方法，充分发挥自身科技推广职能，

采取多项措施开展科技富农活动。并在继续推动“林果乡土专家

行动计划”的同时，解放思想编写项目实施方案、科技入户手册

加大宣传力度，创造更好的推广方法。

第六，完善内部组合机制，提高科技贡献率。

科研成果与企业的完美对接，不但可以产生可观的经济效

益，也能有力促进产品的推广和应用。我们要完善内部组合机制，

坚持以科研成果为依托，以市场需求为导向的成果转化形式，充

分利用首都科研院所众多的优势，加强与各大高校和科研单位的

沟通和联系，发现更多的优秀的符合实际需求的科研成果。

最后，我将加强学习，不断提升综合素质。

作为一名林业科技人员，我将不断加强自身林业专业知识的

学习，并戒骄戒躁，向老同志学习经验，以群众为师，提高自身

文化素养，以丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法和管理

艺术来开展工作，并营造一个和谐团结的学习型工作氛围，不断

学习提高综合素质，适应未来需要。

各位领导，各位评委，以上是我的一些想法。但我知道，没

有经过实践的理论永远不能被认为是正确的。因此，我真心希望

大家给我一个以实践检验理论的机会。假如我能