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企业集体合同范本参考4篇

篇1

企业集体合同是指企业与其员工、工会代表等订立的有关劳动条件的协议，是用以规范劳动关系的重要法律文书。企业集体合同中包括了员工的工资、工作时间、福利待遇等具体内容，是企业与员工之间权利义务关系的书面协议。

企业集体合同的签订不仅有利于双方约定权利义务，保障员工的合法权益，也有利于企业的经营稳定。同时，企业集体合同的签订过程需要经过劳资双方的协商磋商，使其达成共识，具有法律约束力。

在签订企业集体合同时，通常会参考一些范本，以便更好地规范劳动关系，保障双方的权益。下面是一个企业集体合同的范本参考：

企业集体合同范本

第一章总则

第一条为了维护职工合法权益，规范劳动关系，促进企业经济效益的提高，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经用人单位和职工代表依法平等协商，制定本合同。

第二条用人单位为________________（以下简称“公司”），地址为______________，法定代表人为___________，注册资本_________，现有员工___________人，职工代表组织为____________。

第三条本合同适用于公司的全体员工，其中职工代表参与签订。

第四条公司遵守国家有关法律法规，尊重和保障职工的权利，维护职工的尊严，关心职工身心健康，倡导团结协作，共同发展。

第五条公司将通过定期职工代表大会或其他途径，向职工传达国家法律法规、公司规章制度、经营管理情况等。

第六条公司将按照本合同的约定和公司规章制度，向职工支付工资收入，并提供合法的福利待遇。

第七条任何单位和个人需要对本合同内容提出修改或解释，必须以书面形式提出，并经由用人单位和职工代表双方协商一致后生效。

第八条本合同自________年____月____日起生效，有效期为___年。有效期届满前，双方可以书面协商续订。

第二章职工权利义务

第九条职工有权按照国家规定享受工资报酬，并按时足额支付。

第十条职工有权享受国家规定的社会保险和其他福利待遇，并按时足额支付。

第十一条职工应当遵守国家法律法规、公司规章制度，维护公司的正常经营秩序，履行相应的劳动合同义务。

第十二条职工有权参与公司管理决策，通过合法途径向公司提出意见和建议。

第十三条职工有权对公司管理人员的违法违纪行为提出控告或要求处理，并有权得到保护。

第三章用人单位义务

第十四条公司应当按照合同约定向职工支付工资收入，并提供合法的福利待遇。

第十五条公司应当为职工提供良好的劳动条件和安全的劳动环境，确保职工的身心健康。

第十六条公司应当依法开展职工技能培训，提升职工综合素质和能力。

第十七条公司应当建立健全的劳动关系协调机构，及时处理职工提出的劳动争议。

第十八条公司应当按照国家法律法规，及时纳入职工的社会保险和其他福利待遇。

第十九条公司应当在发生重大事项时，及时向职工及其代表通报，与之协商处理。

第二十条公司应当依法让职工参加公司管理，接受职工代表的监督。

第四章紧急情况处理

第二十一条发生紧急情况时，公司应当第一时间通知职工，并采取紧急措施进行处理，保障职工的人身安全。

第二十二条公司应当依法协助职工处理工作中发生的紧急事件，让职工享受相应的法律保护。

第五章争议解决

第二十三条双方发生争议时，应当自行协商解决。协商不成的，可以申请劳动争议仲裁委员会进行调解。调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第六章附则

第二十四条本合同自__________年____月____日起生效，有效期至____年____月____日。

第二十五条本合同正本一式____份，双方各持___份，具有同等法律效力。

第二十六条本合同其他未尽事宜，双方可另行约定或参照相关法律法规处理。

双方签字盖章：

用人单位（盖章）：职工代表（签字）：____________

日期：年月日日期：年月日

以上是一个企业集体合同的范本参考，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。企业在签订集体合同时，应当充分尊重职工的合法权益，与职工代表保持沟通，共同推动企业的发展与员工的幸福。希望企业集体合同的签订能够促进企业和员工的良好关系，实现双赢局面。

篇2

企业集体合同范本参考

一、甲方：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（公司注册地址）

电话：（联系电话）

二、乙方：（劳动者姓名）

身份证号：（身份证