通用劳动合同模板(2024版).docx

通用劳动合同模板(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以续签本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），主要职责为____。

2.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____（填写工作制，如：标准工时制、综合计算工时制等）工作制。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事请假应提前向甲方负责人申请。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为____元/月（或按实际工作天数计算），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。

4.3乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等。

第五条福利待遇

5.1乙方享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.3乙方如违反劳动纪律，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）因客观原因，甲方依法进行裁员，乙方在裁员名单内的；

7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

10.甲方责任

10.1甲方应保证乙方的合法权益，按照合同约定及时足额支付乙方工资。

10.2甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

10.3甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

10.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、诽谤、体罚乙方。

11.甲方权益

11.1甲方有权根据企业经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

11.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司规定给予奖励或者惩罚。

11.3甲方有权在合同期内解除劳动合同，但需符合国家法律法规和本合同约定的解除条件。

12.甲方义务

12.1甲方应按照合同约定提供乙方的劳动条件和工作岗位。

12.2甲方应按照合同约定履行支付工资、加班费、奖金等义务。

12.3甲方应按照合同约定提供乙方培训、晋升等发展机会。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

13.乙方责任

13.1乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

13.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

13.3乙方应自觉维护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。

14.乙方权益

14.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。

14.2乙方有权依法享受休息、休假、社会保险、福利等权益。

14.3乙方有权在合同期内提出解除劳动合同，但需符合国家法律法规和本合同约定的解除条件。

15.乙方义务

15.1乙方应按照合同约定提供甲方所需的工作技能和知识。

15.2乙方应按照合同约定履行工作职责，不得故意损坏甲方财物。

15.3乙方应按照合同约定遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

16.第三方中介职责

16.1第三方中介应按照合同约定为甲方和乙方提供合法、合规的劳动保障服务。

16.2第三方中介应按照合同约定及时足额支付乙方工资，并依法为乙方