建筑行业劳动合同范本2024年通用.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作地点为：__________

1.3乙方的工作时间为：__________

第二条工资待遇

2.1乙方的工资标准为：__________元/月。

2.2乙方的工资发放时间为：__________。

2.3乙方享受国家规定的节假日待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第三条劳动纪律

3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条社会保险

4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照甲方的要求提供相关证件，办理社会保险手续。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________天通知对方。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。

5.3乙方如因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1、甲方有权根据乙方的工作表现和甲方业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。

说明：甲方根据业务发展和乙方的工作表现，需要调整乙方的工作岗位和内容的，应提前与乙方进行沟通，并尽可能提供必要的培训和支持。

2、甲方应按国家规定和甲方制度，为乙方提供合理的劳动保护措施。

说明：甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定和甲方制度，保障乙方的人身安全和健康。

3、甲方应按合同约定及时足额支付乙方的工资。

说明：甲方应在合同约定的时间内，足额支付乙方的工资，不得拖欠或扣发。

4、甲方有权在合同期内对乙方进行考核。

说明：甲方根据工作需要，对乙方的工作进行考核，以评估乙方的工作表现和能力，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1、乙方有权根据个人发展和甲方业务需要，提出调整工作岗位和工作内容的要求。

说明：乙方根据自己的职业规划和甲方业务需要，可以向甲方提出调整工作岗位和工作内容的要求，甲方应认真考虑乙方的合理要求。

2、乙方应按甲方规定参加社会保险，并缴纳应由个人承担的费用。

说明：乙方应按照甲方的要求，参加社会保险，并按时足额缴纳应由个人承担的费用。

3、乙方应遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密。

说明：乙方在合同期间，应遵守甲方的规章制度，保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4、乙方有权在合同期内提出解除或终止合同的要求。

说明：乙方在合同期内，如因个人原因需要解除或终止合同的，应提前向甲方提出书面要求，并根据合同约定办理相关手续。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1、甲方应按合同约定及时足额支付中介费用。

说明：甲方应按照合同约定，及时足额支付中介费用，中介方应在收到费用后及时提供相关服务。

2、中介方应保证提供服务的真实性和合法性。

说明：中介方应确保提供的服务真实、合法，不得误导甲方和乙方，并承担因服务不真实、不合法而产生的法律责任。

3、中介方应保守甲乙双方的商业秘密。

说明：中介方在提供服务过程中，应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4、中介方应按约定时间完成服务。

说明：中介方应按照合同约定的时间，完成服务，如因特殊情况不能按约定时间完成服务的，应及时通知甲方和乙方，并采取措施减轻损失。

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴纳证明

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.劳动合同解除或终止证明

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间、数额支付乙