2024版建筑师聘用劳动合同.docx

合同编号：__________

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

姓名：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

通信地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方项目建筑师一职的相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条乙方的职责和任务

2.1乙方作为甲方项目建筑师，应全面负责甲方项目的设计、施工、验收等工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成项目设计任务，并保证设计质量符合国家相关法律法规及行业标准。

2.3乙方应协助甲方与相关政府部门、施工单位、材料供应商等沟通协调，确保项目顺利进行。

第三条甲方权利和义务

3.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。

3.3甲方不得随意解除劳动合同，除非乙方存在严重违反甲方规章制度、失职营私、严重违反国家法律法规等情形。

第四条乙方权利和义务

4.1乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行岗位职责，保证项目质量。

4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方项目的相关资料。

4.3乙方在合同期内不得兼职其他单位，如有特殊情况，需提前向甲方申请并获得甲方同意。

第五条工资和福利

5.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3乙方按照国家规定参加社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。

5.4乙方如因公受伤或患职业病，按照国家规定享受相应的待遇。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2如乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应按照合同约定，为乙方提供设计项目所需的技术资料、图纸、规范等，确保乙方能够顺利开展设计工作。

1.2甲方应确保乙方在合同期内享有充分的创作自由，不得无故干预乙方的设计思路和方案。

1.3甲方应按照合同约定，及时向乙方支付设计费用，如有延迟支付，应支付乙方延迟付款的利息。

1.4甲方应对乙方设计的作品予以充分保护，不得擅自使用、发表或泄露乙方的设计成果。

1.5甲方应在合同期满后，向乙方支付合同约定的尾款及奖励。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合国家相关法律法规及行业标准。

2.2乙方应保证设计成果的原创性，不得抄袭、剽窃他人的作品，不得使用侵犯他人知识产权的设计成果。

2.4乙方应在合同期满后，向甲方支付合同约定的尾款及奖励。

2.5乙方应对甲方提供的技术资料、图纸、规范等予以保密，不得泄露给第三方。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1中介方应按照甲乙双方的约定，协助甲方和乙方完成合同的签订和履行。

3.2中介方应保证甲乙双方的信息真实、准确、完整，不得故意隐瞒或歪曲事实。

3.3中介方应按照约定收取中介费，并出具正规发票。

3.4中介方应对甲乙双方提供的技术资料、图纸、规范等予以保密，不得泄露给第三方。

3.5中介方在合同履行过程中，如发生纠纷，应积极协调甲乙双方解决，如有需要，可请第三方专业机构进行调解。

一、附件列表：

1.甲方单位有效证件复印件

2.乙方有效身份证件复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.设计项目相关技术资料

5.设计项目图纸、规范

6.设计费用支付凭证

7.合同履行过程中的通讯记录

8.合同变更、解除或终止的书面协议

9.违约金计算公式及支付凭证

10.争议解决所需的法律法规、证据