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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同类型和期限
1.1本劳动合同类型为:__________(全日制/非全日制)。
1.2本劳动合同期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.3试用期:双方约定试用期为__________个月。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作任务是:__________。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。
3.2乙方享受国家法定的节假日休假。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为:__________元。
4.2甲方按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险
5.1甲方为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供安全、卫生的劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
7.2在合同期内,甲乙双方按照法律规定和本合同约定,可以终止本劳动合同。
第八条经济补偿
8.1若甲乙双方解除或终止本劳动合同,甲方应按照国家和地方规定,支付乙方经济补偿。
第九条保密事项
9.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
12.甲方主导培训
12.1甲方应按照业务需要和乙方个人发展,提供必要的培训机会。
12.2培训期间,甲方应支付乙方的工资及社会保险。
12.3培训结束后,乙方应在甲方安排的岗位上工作,服务期限不少于__________年。
13.甲方主导调动
13.1甲方因工作需要,可以调动乙方的工作岗位或地点。
13.2调动期间,甲方应提供相应的住宿和交通补贴。
13.3乙方不同意调动的,甲方应尊重乙方意愿,双方协商解决。
14.甲方主导解除合同
14.1甲方因客观原因需要解除合同的,应提前__________个月通知乙方。
14.2解除合同的原因包括:单位撤销、合并、解散;法律规定的其他情形。
14.3甲方应按照法律规定和本合同约定,支付乙方经济补偿。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
15.乙方提出辞职
15.1乙方提出辞职的,应提前__________个月向甲方提出书面申请。
15.2乙方在合同期内提出辞职的,甲方有权要求乙方继续履行合同。
15.3乙方辞职后,甲方应按照法律规定和本合同约定,支付乙方经济补偿。
16.乙方违反合同约定
16.1乙方违反本合同约定的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
16.2乙方违反保密约定的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金数额为__________元。
16.3乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权立即解除劳动合同。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
17.第三方中介服务
17.1本劳动合同的签订、解除、终止等事项,可以委托第三方中介机构办理。
17.2第三方中介应按照甲方和乙方的要求,提供专业、高效的服务。
17.3第三方中介的服务费用由甲方承担,费用标准为__________元。
18.第三方中介的责任
18.1第三方中介应确保甲乙双方的合法权益,依法办理相关手续。
18.2第三方中介在办理过程中,如有过错导致甲方和乙方损失的,应承担相应责任。
18.3第三方中介应保守甲方和乙方的商业秘密,不得泄露给其他方。
一、附件列表:
1.乙方学历及资格证书复印件
2.乙方身份证复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方社会保险登记证复印件
5.第三方中介机构资质证明复印件
6.第三方中介服务协议书
7.劳动合同解除或终止证明
8.经济补偿计算公式说明
9.培训计划及培训资料
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