2024版企业集体合同范本.docx

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

第一条劳动条件

1.1甲方应按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。

1.2甲方应按照国家和地方人民政府规定的福利待遇标准，为乙方提供相应的福利待遇。

1.3甲方应按照国家和地方人民政府规定的社会保险制度，为乙方缴纳社会保险费。

1.4甲方应按照国家和地方人民政府规定的劳动时间规定，合理安排乙方的工作时间，保证乙方每周休息日不少于一天。

1.5甲方应按照国家和地方人民政府规定的劳动保护规定，保障乙方的劳动安全与健康。

第二条劳动合同的订立、变更、解除和终止

2.1甲方与乙方订立的劳动合同，应符合国家和地方人民政府规定的劳动合同内容。

2.2甲方与乙方变更、解除和终止劳动合同，应按照国家和地方人民政府规定的程序进行，并依法支付乙方相应的经济补偿。

第三条劳动争议的解决

3.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

3.2如果甲乙双方协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.3如果对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

第四条保密条款

4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密的，应承担保密义务。

4.2乙方的保密义务自劳动合同终止之日起延续两年。

4.3如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条其他约定

5.1甲乙双方对本集体合同的条款有争议的，应通过友好协商解决。

5.2本集体合同的未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

5.3本集体合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

甲方为主导时的，附件条款及说明

1.甲方应保证合同的合法性和有效性，确保合同内容符合国家相关法律法规的规定。

2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方应按照合同约定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。

4.甲方应按照合同约定，保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

5.甲方应按照合同约定，合理安排乙方的工作时间，保证乙方享有合法的休息和休假权利。

6.甲方应积极履行合同约定的保密义务，对乙方在工作中接触到的商业秘密进行保密，并采取必要的保护措施。

7.甲方应在合同履行过程中，积极履行合同约定的其他各项义务，包括但不限于培训、晋升、调动等。

乙方为主导时的，附件条款及说明

1.乙方应按照合同约定，履行劳动者应尽的义务，包括但不限于按时上班、完成工作任务、遵守甲方制定的规章制度等。

2.乙方应尊重甲方的合法权益，不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密和其他合法权益。

3.乙方应按照合同约定，积极参与甲方的各项培训和晋升机会，提高自身的职业技能和工作能力。

4.乙方应按照合同约定，遵守国家相关法律法规的规定，不得从事任何违法违纪行为。

5.乙方在合同履行过程中，如有特殊情况需要解除或终止合同，应按照国家和地方人民政府规定的程序进行，并依法支付甲方相应的经济补偿。

第三方中介为主导时的，附件条款及说明

1.第三方中介应具备合法的资质和经营许可，具备相应的业务能力和信誉保障。

2.第三方中介在合同履行过程中，应严格遵守合同约定，不得擅自变更合同内容或解除合同。

3.第三方中介应按照合同约定，承担合同履行过程中的责任和义务，包括但不限于支付工资、提供福利待遇、保障劳动安全等。

4.第三方中介应积极协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题和争议，维护双方的合法权益。

5.第三方中介在合同履行过程中，如有特殊情况需要解除或终止合同，应按照国家和地方人民政府规定的程序进行，并依法支付甲方和乙方相应的经济补偿。

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.劳动合同

4.保密协议

5.福利政策说明书

6.社会保险缴纳证明

7.劳动争议调解书

8.劳动仲裁裁决书

9.法院判决书

10.其他与合同履行相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方工资：包括但不限于拖欠、克扣工资等。

2.甲方未提供约定的福利待遇：如社会保险、医疗保险、住房公积金等。

3.甲方未保障乙方劳动安全与健康：如未提供必要的劳动保护措施、未合理安排工作时间等。

5.乙方侵犯甲方商业秘密：如泄露、使用甲方商业秘密等。

6.第三方中介未按约定支付工资、提供福利待遇等。

7.第三方中介擅自变更合同内容或解除