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行政处分建议方案

合同编号：__________

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

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联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，具有独立法人资格，乙方为具有专业知识的行政处分咨询机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方行政处分建议方案事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的委托，对甲方的员工进行全面的行政处分调研，包括但不限于员工的工作表现、管理制度、工作环境等方面。

1.2乙方根据调研结果，为甲方提供合理的行政处分建议方案，以帮助甲方更好地管理和激励员工，提高工作效率。

1.3乙方应甲方要求，就行政处分方案的实施提供必要的培训和指导。

二、服务期限

2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____个月。

2.2乙方应在协议有效期内完成行政处分建议方案的制定和提交。

三、费用及支付

3.1甲方应支付乙方行政处分建议方案的服务费用，总额为人民币____元（大写：____________________元整）。

3.2甲方支付乙方服务费用后，乙方应及时提供行政处分建议方案。

3.3双方另有约定的，从其约定。

四、保密条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方未按照约定时间完成行政处分建议方案的制定和提交，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签字）：______________

乙方代表（签字）：______________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.行政处分建议方案

2.员工信息调查表

3.行政处分实施培训资料

4.保密协议

5.违约金计算公式

6.法律意见书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间完成行政处分建议方案的制定和提交。

2.乙方未按照约定提供培训和指导。

3.甲方未按照约定支付乙方服务费用。

4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密等。

5.甲方未按照约定时间支付违约金。

三、法律名词及解释：

1.行政处分：指对企业员工违反规章制度的行为进行的一种纪律性处理，包括警告、记过、记大过、降职、撤职等。

2.违约金：指当一方未履行合同约定的义务时，按照约定向对方支付的赔偿金。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.保密义务：指合同双方在履行合同过程中，对获悉的对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方拖延提交行政处分建议方案：

解决办法：按照合同约定向乙方催交，逾期未交的，按照违约金计算公式要求乙方支付违约金。

2.甲方未支付服务费用：

解决办法：向甲方发送催款通知，逾期未支付的，按照违约金计算公式要求甲方支付违约金。

3.泄露商业秘密、技术秘密：

解决办法：立即采取法律手段，要求违约方停止侵权行为，赔偿损失。

4.员工对行政处分方案有异议：

解决办法：与员工进行沟通，调整方案，确保公平公正。

五、所有应用场景：

1.企业需要对员工进行行政处分，提高管理效率。

2.企业需要对员工进行激励，提高工作效率。

3.企业需要对员工进行培训，提高工作技能。

4.企业需要对员工进行考核，评估员工工作表现。

5.企业需要解决员工之间的纠纷，维护和谐劳动关系。