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聘用合同书2(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意聘请乙方担任相关职务,乙方愿意接受甲方的聘请,并同意按照双方协商确定的条款履行工作职责,经双方友好协商,特订立本合同,以共同遵守。
第一条职位与工作内容
1.1甲方聘请乙方担任__________职位,具体工作内容为__________。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第二条合同期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方应按月支付乙方工资,工资支付时间为每月____日前。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休假。
第五条社会保险
5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1双方协商一致,可以变更、解除或终止本合同。
8.2乙方提前解除本合同的,应提前一个月书面通知甲方。
8.3甲方违反国家法律法规,强迫乙方劳动的,乙方有权随时解除本合同。
第九条违约责任
9.1双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
9.2乙方违反保密协议的,应支付违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
第十条争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1、试用期的约定
在本合同签订后,甲方有权根据实际情况安排乙方进行试用期。试用期的长度为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。试用期满后,甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。
2、培训及培训期间的待遇
甲方应根据业务需要,对乙方进行必要的业务培训。培训期间,乙方工资待遇为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。培训结束后,乙方应达到甲方规定的培训要求。
3、竞业限制
乙方在合同期内及合同结束后两年内,不得在与甲方从事相同或相似业务的公司、企业或者其他经济组织担任全职或者兼职职务,不得直接或者间接参与与甲方业务相竞争的活动。违反竞业限制约定的,乙方应支付违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
4、加班工资
乙方同意在甲方要求的时间内加班,甲方应按照国家有关规定支付加班工资。
5、甲方单方面解除合同的情形
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正;
(4)乙方因犯罪被追究刑事责任。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1、解除合同的条件
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件;
(3)甲方未按照本合同约定缴纳社会保险;
(4)甲方违反本合同的其他约定。
2、隐私保护
乙方同意,甲方在招聘过程中收集的乙方个人信息将仅用于本次招聘及后续的员工管理,未经乙方同意,甲方不得向任何第三方披露乙方的个人信息。
3、经济补偿
乙方在本合同解除或者终止时,有权要求甲方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为:在甲方工作满____个月的,每满一个月支付一个月工资的经济补偿。
4、知识产权
乙方同意,其在甲方工作期间所创作的任何作品,包括但不限于文字、图片、视频等,均属于甲
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