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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方，双方经充分协商，达成如下协议：
第一条职位与工作内容
1.1乙方在甲方的职位为：__________
1.2乙方的基本工作内容为：__________
1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第二条聘用期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条工资待遇
3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。
3.2乙方工资的支付方式为：__________
3.3乙方如因特殊情况需要请假，应按照甲方的规定办理，工资待遇按甲方的规定执行。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应承担的个人部分保险费用由甲方代扣代缴。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，严格遵守安全生产规章制度。
第六条培训与晋升
6.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和职业技能培训。
6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。
6.3甲方应根据乙方的工作表现和业务能力，提供晋升机会。
第七条保密协议
7.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。
7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
8.2在合同期内，如甲方因经营需要解除与乙方的劳动合同，应提前一个月通知乙方。
8.3合同期满后，本合同自行终止。
第九条争议解决
9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
11.试用期规定
11.1甲方在与乙方签订劳动合同后，设有试用期，试用期为____个月。
11.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行考察。
11.3试用期内，乙方应严格遵守甲方规章制度，认真履行工作职责。
11.4试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
12.工作时间与休息休假
12.1甲方规定乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
12.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、产假、陪产假、病假等其他休假权利。
12.3乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理。
13.劳动纪律与考核
13.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
13.2甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，乙方应积极配合。
13.3乙方如在工作中出现严重过失，甲方有权给予警告、罚款等处罚。
14.甲方提供的福利
14.1甲方为乙方提供的社会保险和福利待遇，按国家和地方政府的有关规定执行。
14.2甲方为乙方提供的工作环境和条件，符合国家劳动安全卫生标准。
14.3甲方为乙方提供职业培训和学习机会，促进乙方职业发展。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
15.乙方权益保障
15.1乙方有权获得公平、合理的薪酬待遇，并要求甲方按时足额支付工资。
15.2乙方有权享受国家规定的休假待遇，以及产假、陪产假、病假等其他休假权利。
15.3乙方有权获得甲方提供的安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。
15.4乙方有权参加甲方组织的培训和学习，提高自身职业技能。
16.乙方的工作职责
16.1乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。
16.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
16.3乙方应积极参与甲方的团队活动，共同促进甲方的发展。
17.乙方的保密义务
17.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。
17.2乙方违反保密义务
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