员工借调三方协议2024年通用.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

合同编号:__________

甲方(借调单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(被借调单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

丙方(员工):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

鉴于甲方因业务需要,拟将丙方借调至乙方工作,为确保甲、乙、丙三方权益,经甲、乙、丙三方友好协商,特订立本协议,共同遵照执行:

第一条借调期限

1.1本协议借调期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2借调期满后,如甲、乙双方同意续借,应签订书面续借协议,并明确续借期限。

第二条借调职责

2.1丙方在借调期间应认真履行乙方职务,遵守乙方的规章制度,服从乙方管理。

2.2丙方在借调期间的工作任务、岗位职责及绩效评价等,由乙方根据实际情况进行安排和决定。

(1)违反国家法律法规;

(2)违反甲方和乙方的规章制度;

(3)损害甲方和乙方的合法权益;

(4)旷工、迟到、早退等不良行为。

第三条工资福利

3.1丙方在借调期间的基本工资由甲方支付,具体金额为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。

3.2丙方在借调期间的其他福利(如五险一金、年终奖等)按甲方的相关规定执行。

3.3丙方在借调期间的工作表现和业绩,按乙方的相关规定享受相应的奖励和待遇。

第四条保险和福利

4.1丙方在借调期间应参加乙方的社会保险,甲方和乙方应依法为丙方缴纳社会保险费。

4.2丙方在借调期间应享受乙方的福利待遇,包括但不限于医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。

4.3丙方在借调期间因工受伤或患病的,按国家法律法规和乙方的相关规定处理。

第五条保密条款

5.1丙方在借调期间接触到的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。

5.2丙方在借调期间和借调期满后,不得以任何方式泄露或利用甲方和乙方的保密信息。

5.3如丙方违反保密条款,甲方和乙方有权要求丙方承担违约责任,赔偿损失。

第六条解除和终止

6.1本协议提前解除或终止的,应书面通知甲、乙、丙三方。

(1)甲方应支付丙方尚未领取的工资;

(2)乙方应向丙方支付相应的福利和补偿;

(3)本协议解除或终止后,丙方应归还甲、乙双方提供的办公设备、工作证等物品。

6.3借调期满后,本协议自动终止。

第七条争议解决

本协议在履行过程中,如发生纠纷,甲、乙、丙三方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

8.2本协议自甲、乙、丙三方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(借调单位):__________

乙方(被借调单位):__________

丙方(员工):__________

签订日期:__________年__________月__________日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据业务需要,提前终止或延长借调期限,但应提前一个月通知乙方和丙方。

说明:甲方作为借调单位,有权根据自身业务需求对借调期限进行调整。为了保障乙方和丙方的权益,甲方应在变更借调期限前一个月通知乙方和丙方,以便乙方和丙方做好相应的安排。

2.甲方应负责丙方的培训和技能提升,确保丙方能够胜任乙方的工作。

说明:甲方作为借调单位,有责任确保丙方具备完成借调任务所需的技能和知识。甲方应提供必要的培训,帮助丙方提升自身能力,以确保丙方能够胜任乙方的工作。

3.甲方应对丙方在借调期间的行为负责,如丙方违反乙方规章制度,甲方应承担相应的责任。

说明:甲方作为借调单位,应对丙方的行为进行管理和监督。如丙方在借调期间违反乙方的规章制度,甲方应承担相应的责任,包括但不限于赔偿乙方的损失。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.乙方应提供与丙方工作相关的合适工作环境和工作条件,确保丙方能够顺利开展工作。

说明:作为被借调单位,乙方有责任为丙方提供合适的工作环境和条件,以便丙方能够顺利地完成工作任务。乙方应确保丙方的工作地点、设备和工作任务等符合丙方的需求。

2.乙方应对丙方的工作表现和成果进行评估,并据此给予相应的奖励和待遇。

说明:乙方作为被借调单位,应对丙方的工作表现和成果进行定期评估。根据评估结果,乙方应给予丙方相应的奖励和待遇,以激励丙方更好地为乙方工作。

3.乙方应协助甲方对丙方进行培训和技能提升,确保丙方能够胜任工作。

说明:乙方作为被借

文档评论(0)

肖玉01 + 关注
实名认证
内容提供者

活泼开朗

1亿VIP精品文档

相关文档