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合同编号：__________
甲方（聘用方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（受聘方）：__________
身份证号码：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方聘用员工一事，达成如下协议：
一、职位与工作内容
1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。
1.2乙方须按照甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务，并遵守国家法律法规及甲方内部的各项规定。
二、聘用期限
2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
3.1乙方试用期为__________个月，试用期间工资为人民币__________元/月。
3.2试用期满后，乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体标准及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。
3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每小时工资为人民币__________元。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。
五、保险与福利
5.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照当地政策执行。
5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。
5.3甲方为乙方提供__________等福利。
六、劳动纪律与培训
6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。
6.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。
七、解除和终止合同
7.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
7.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方。
7.3合同期满，本合同自行终止。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.1甲方有义务为乙方提供一个合法、安全、健康的工作环境。
说明：甲方作为雇主，应对乙方的劳动条件负责，确保乙方在工作中不会受到不合理的伤害。
1.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明：甲方在合法范围内，可以根据实际需要调整乙方的职责，但应保证乙方的权益不受损害。
1.3甲方应建立健全内部管理制度，对乙方进行合理、公正的考核。
说明：甲方通过建立内部管理制度，对乙方的工作表现进行考核，以确保甲方的正常运营。
1.4甲方应按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
说明：甲方作为雇主，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，以保障乙方的福利权益。
1.5甲方应保证乙方的加班工资符合国家法律规定。
说明：甲方在安排乙方加班时，应按照国家的法律规定支付加班工资，以维护乙方的合法权益。
二、当乙方为主导时
2.1乙方应如实提供自己的身份信息，并遵守甲方的管理制度。
说明：乙方作为雇员，应向甲方提供真实、准确的身份信息，并遵守甲方的管理制度，以确保工作的正常进行。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
说明：乙方作为雇员，应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量，以满足甲方的经营需求。
2.3乙方有权依法享受休假、社会保险和住房公积金待遇。
说明：乙方作为雇员，依法享有休假、社会保险和住房公积金待遇，以保障乙方的权益。
2.4乙方有权在合同期内提出解除合同，但应提前一个月通知甲方。
说明：乙方作为雇员，有权在合同期内提出解除合同，但应提前一个月通知甲方，以避免给甲方带来不便。
三、当有第三方中介时
3.1甲方应与第三方中介签订委托协议，明确中介的服务内容和费用。
说明：甲方为确保招聘过程的顺利进行，与第三方中介签订委托协议，明确中介的服务内容和费用，以防止发生纠纷。
3.2第三方中介应保证提供
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