- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
园长2023年述职报告5篇
园长2023年述职报告篇1
亲爱的领导和各位同事:
大家好!
秋去冬来,我们又在努力和奋斗中渡过了这一年。做为x幼儿
园的园长,我非常清楚这一年来我们经过了怎样的努力和拼
搏。也正是因为这样的坚持不懈努力,这样百折不挠的拼搏,
我们才能将工作顺利的完成,才能在这一年继续保持好幼儿们
的健康和快乐。
一年来,我们在幼儿的保育方面严格加强管理,在幼儿园内保
持及时的清扫、消毒、通风等工作,保证幼儿园环境的男权和
干净。且在幼儿入园和放学前老师们都要积极做好体温的测量
和记录,保证日日有测量,天天有记录,较好的保证了x幼儿
园幼儿和教师们的健康安全。以下是对我自身的工作汇报:
一、思想态度的改进
身为一名教育者,并作为x幼儿园的园长,在自我的思想上,
我一直保持着对自身的严格管理和要求。让自身能在思想上坚
持坚定,并通过学习,积极的完善自身的教育思想和教育理
念,提高教育的方式和方法。还里哦用报刊和网络,积极了解
了国家发展的大小事,并以进一步的加强了自身的世界观、价
值观、个人品德以及良好的个人责感。
二、工作方面
在这一年来的工作的中,我们重视幼儿园的安全改进,除了在
校园内各个方面的安全消毒上都进行了完善和提升之外,还积
极的提升了教职工的安全能力水平。
除了固定的教学和培训外,今年我们还加大了对教职工的时事
安全培训,使教师和保育员提高教育能力,严格保证幼儿园的
安全卫生,较好地完成了今年幼儿的健康、安全和保育工作。
一年啦,我在工作中尽全力的为幼儿的发展和进步做出思考和
贡献在,不仅为幼儿安全和接送制度进行了全新的规划,对于
幼儿园教育、活动、食堂等众多事物都进行了全面的思考和完
善。较好的提升了幼儿园在工作上的成绩。
三、自我的反思
如今的,回顾这一年来的情况,我认识到很多的不足。如在
___等事情上处理的不够及时,没能让家长满意等问题,这是
我在处理的上的不仔细!
如今,新的一年到来,我会引领着x幼儿园继续改进,继续提
升!为下学期,下一年带来更好的贡献和努力!希望我们x幼
儿园能出现更多出色的孩子!成为未来的栋梁!
此致
敬礼!
述职人:x
x年x月x日
园长2023年述职报告篇2
时间过得真快,转眼间我已经在园长岗位上工作了整整三个年
头,幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道,目前
我们幼儿园共有孩子303名,教职员工19人,幼儿园的经费
也从开始的年年伸手向政府要到此刻的基本能满足设施设备、
员工工资。
一、依法办园以德立园
依法办园是教育发展的时代要求,也是幼儿园发展的需要。我
在办园过程中树立了依法办园思想,为不断提高自身素质,时
时以法律意识维护幼儿园的利益,做到心中有法,依法办事。
以德立园是我坚持的信念。作为园长力求以德服人,时刻规范
自我的言行。多为教职工做实事,处处以幼儿园发展为中心,
20xx年度我园的“创设支持性环境培养幼儿口头表达潜力的
实践与探索”被县级立项,透过课程的建立、落实、发展,充
分展示教师个人的品德魅力,提升师资队伍的师德修养,为幼
儿的终身发展奠定了良好基础。
二、倡导民主精心管理
“以人为本、用尽其才”是我倡导的管理策略。在民主管理的
过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧,每周定期定时召
开教师员工会议,听取教师们的意见与推荐;每学年在教工中
收集“金点子”和开展“提案”工作;每学期召开家长会,听
取家长对幼儿园发展的谏言献策。根据不一样层面的意见和需
求,及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施。平时能够
注重了解老师们在生活工作中的困难和需要,了解各层面教师
专业发展的需求与想法。以自身的经验帮忙她们分析问题,平
衡好生活与工作的关系。以自身的工作热情和用心的心态影响
并激发整个团队的用心性,为教职工的学习、工作、生活营造
了和谐发展的环境,逐渐构成了一支奉献境界高、战斗力大、
凝聚力强的队伍。
三、课程引领深入一线
园长是幼儿园课程管理的引领者,我根据幼儿园实际发展近况
与需求、分析了幼儿园的课程资源状况,逐步构成了适合本
园、相对稳定、结构合理的课程实施方案,创设了课程化的环
境,能经常深入教学第一线,对各项工作提推荐,还深入班级
观摩教师的教学活动并及时作出点评,引领幼儿园的课程发展
和教师专业化水平的提升。同时根据课程落实中存在的问题确
立研究主题,时刻关注了解专题研究的动态,指导教师有效组
织落实课程,培养提升她们的课程执行力。
四、培养师资注重内涵
师资的培养与发展是我园三年
文档评论(0)