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保安队员的职责守则宣言

合同编号：__________

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第一条岗位职责

1.1乙方作为甲方保安队员，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行职责，维护甲方利益。

1.2乙方应积极参与甲方组织的各项安全培训，提高自身业务素质和安全意识。

1.3乙方在值班期间，应保持高度警惕，确保甲方场所的安全稳定。

1.4乙方应服从甲方的管理，严格执行甲方制定的安全措施和应急预案。

1.5乙方应对甲方的商业秘密、内部信息予以保密，不得泄露给第三方。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的作息制度执行，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

2.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要进行调整。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、加班费等组成，具体金额双方协商确定。

3.2甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.3乙方应提供合法有效的发票，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）因犯罪或违法行为被追究刑事责任。

5.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。

第六条违约责任

6.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时支付乙方工资、加班费等，应支付乙方违约金。

6.3乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方资格证书复印件

3.乙方体检报告

4.乙方劳动合同书

5.乙方保密协议

6.乙方岗位职责说明

7.乙方工作时间安排

8.乙方工资条

9.乙方社会保险缴纳证明

10.乙方福利待遇证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资、加班费等，视为违约。

2.甲方未按照约定提供劳动保护用品，视为违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。

4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，视为违约。

5.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。

6.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，视为违约。

7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.保密义务：劳动者在劳动合同期间，对用人单位的商业秘密、内部信息予以保密，不得泄露给第三方。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者待遇，实行的一种社会保障制度。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以与乙方解除劳动合同，并要求乙方支付违约金；如损失较大，可以依法追究乙方刑事责任。

3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险；如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.企业招聘保安队员。

2.物业公司聘请保安人员。

3.公共场所安保服务。

4.私人安保需求。

5.保安队员职责培训。

6.保安队员权益保障。