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毕昇印刷技术奖奖励办法

（2018年12月27日中国印协八届四次理事会审议通过）

第一章总则

第一条为了纪念活字印刷术发明人毕昇对人类文明进步做出的

卓越贡献，弘扬毕昇的开拓创新、坚持探索、科学求真、传承文化、无

私奉献精神，经国家科学技术奖励工作办公室批准（国科奖社证字第

0027号），中国印刷技术协会（以下简称中国印协）特设立“毕昇印刷

技术奖”（以下简称毕昇奖）。为规范运行，扩大奖项覆盖面、提升办奖

质量，发挥激励引导作用，依据科技部《关于进一步鼓励和规范社会力

量设立科学技术奖的指导意见（国科发奖﹝2017﹞196号文）》，特制定

本奖励办法。

第二条毕昇奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针，申报、推荐、评

审、授奖坚持公平、公正、公开及按规定程序科学评审的原则，确保受

奖人员实至名归。

第三条毕昇奖的管理由中国印刷技术协会理事会授权理事长办

公会负责，下设毕昇奖评选委员会（以下简称评委会），根据需要负责

制订奖励办法实施细则,并具体负责实施评选工作。

评委会由中国印协理事长办公会从中国印协评审专家库中抽取聘

请15至23人组成（其中1人为主任委员），任期为一届，每届可作调

整，也可连聘连任。为保证评审工作公正性，评审委员实行回避制度，

参评者不得担任当届评委会成员。

第二章毕昇奖的设置

第四条毕昇奖设置三个子项奖：

1.毕昇印刷杰出成就奖；

2.毕昇印刷优秀新人奖；

3.毕昇印刷科技进步奖。

第五条毕昇奖每2年评选1次，其中，毕昇印刷优秀新人奖每

届评出获奖者最多不超过12人；毕昇印刷科技进步奖每届评出奖项最

多不超过10项；毕昇印刷杰出成就奖为隔届评选，当届获奖者最多不

超过8人。毕昇印刷杰出成就奖为终身荣誉（依照本办法第十五条规

定被撤销者除外），对被授予者只授一次。获得毕昇印刷优秀新人奖6

年以上，并取得新的杰出成就者，可申请参评毕昇印刷杰出成就奖。

第六条对优秀获奖个人、组织和项目，中国印协将向科技部、中

宣部、中国科协等有关部门推荐，参加国家相关奖项的评审。

第三章毕昇奖的评选标准

第七条毕昇印刷杰出成就奖评选标准：

奖励对象是长期从事印刷领域科技工作、为发展我国印刷事业做

出重要贡献的境内外杰出人才,且应具备下列条件之一：

1.在印刷及其设备器材领域的科技研发工作中，面向产业重大需求，

解决发展瓶颈制约，开辟全新方向和领域，突破重大核心技术，综合指

标达到了国际先进或国内领先水平；或推动科学技术成果转化为产品

或服务，形成了产业的主导技术和名牌产品的支撑技术，取得重大经

济社会效益（获得国家三等以上奖励的科技项目的负责人、主要科研

人员，相关产业链、创新链涌现的科技领军人才等）；

2.在印刷产业转型升级、提质增效过程中，企业经营管理效益突出，

具有极强的示范、带动和扩散能力，提高了产业的整体技术水平、竞争

能力和系统创新能力，对推动我国印刷业发展有突出贡献（获得国家

相关荣誉称号的企业负责人、管理骨干等）；

3.大力传承和弘扬科学精神，致力于印刷科学技术的传播与宣传，

在印刷科普、教育及标准化工作中有深入的实践或研究成果，对行业

的发展具有显著的促进作用（培养出卓越的行业人才，编著发表具有

国际影响力的论文、专著等，牵头制订具有重要作用的国际或国家相

关标准等）。

第八条毕昇印刷优秀新人奖评选标准：

奖励对象是在印刷科技创新工作中取得显著成效的青年印刷工

作者（50岁以下）或从事印刷工作不足10年的优秀人才，且应具备

下列条件之一：

1.在印刷及其设备器材领域的科技研发工作中，有创造性科技成果

或新理论，具有重要的科学价值，综合指标达到了国内先进水平，或推

动科学技术成果转化为产品或服务，形成新兴业态，取得良好经济社

会效益（获得省部级三等以上奖励的科技项目的负责人、主要科研人

员，相关产业链、创新链涌现的科技青年人才等）；

2.在印刷产业转型升级、提质增效过程中，勇于创新，有突出建树，

具有一定的示范、带动和扩散能力，开拓了新的经济增长点，对行业的

技术进步或