返聘人员合同范本2024年通用.docx

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您好,感谢您提供了这个文档的主要内容在此基础上,我可以为您撰写一个简洁的摘要以下是您的文档内容标题返聘人员合同范本2024年通用内容合同编号合同双方甲方聘请方地址联系电话乙方返聘人员身份证号码地址日期年月日这个摘要非常简明扼要,涵盖了

合同编号:__________

合同双方:

甲方(聘请方):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(返聘人员):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系电话:__________

一、返聘岗位及职责

1.乙方返聘后,担任甲方__________岗位,负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的规章制度和业务要求,认真履行工作职责,为公司创造价值。

二、返聘期限

1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可另行签订合同。

三、返聘待遇

1.乙方返聘期间的工资待遇为:基本工资__________元/月,绩效奖金根据乙方实际工作业绩发放。

2.乙方按照国家规定参加社会保险,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

四、保密协议

1.乙方在甲方工作期间及合同期满后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿损失。

五、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同条款,应承担违约责任。

2.乙方如提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘请方):__________

乙方(返聘人员):__________

签订日期:__________年__________月__________日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方有权根据公司业务需要和乙方的实际工作表现,调整乙方的岗位和工作内容。如甲方调整乙方岗位,应提前通知乙方,并给予适当的培训。

1.2甲方应为本合同项下的返聘人员提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够顺利开展工作。

1.3甲方有权根据公司规章制度对乙方进行考核,如乙方考核不合格,甲方有权终止合同。

1.4甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供社会保险和福利待遇。

1.5甲方应保障乙方的知识产权,不得侵犯乙方的工作成果。

二、乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。

2.3乙方应保持职业操守,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.4乙方在合同期内提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。

2.5乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的培训和学习。

三、有第三方中介时的附加条款及说明

3.1如甲方和乙方之间存在第三方中介,中介费用由甲方承担。中介费用包括但不限于招聘费用、背景调查费用等。

3.2第三方中介应按照甲方的要求,提供符合职位要求的候选人。如中介提供的候选人不符合要求,甲方有权要求中介重新提供。

3.3第三方中介应对候选人的信息进行真实、准确的核实,如因中介提供的信息不实导致甲方损失的,甲方有权要求中介承担相应的赔偿责任。

3.4甲方应按照双方约定支付中介费用,如甲方未按约定支付中介费用,乙方有权终止合同。

3.5甲方、乙方和第三方中介之间的合同关系,应遵守国家法律法规,如有争议,应通过合法途径解决。

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.乙方背景调查报告

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司业务介绍

7.第三方中介服务协议

8.社会保险缴纳证明

9.福利待遇说明

10.甲方公司组织架构图

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照甲方要求履行工作职责,视为违约。

2.乙方提前解除合同,未按约定支付违约金,视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密,视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇,视为违约。

5.甲方未按照约定提供工作条件或环境,视为违约。

6.甲方未按照约定支付中介费用,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.返聘人员:指已达到法定退休年龄或者已经办理退休手续,但根据用人单位需要,再次回到原单位或新单位工作的人员。

2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信

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