用人单位劳务派遣协议书2024年通用.docxVIP

用人单位劳务派遣协议书2024年通用.docx

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用人单位劳务派遣协议书2024年通用

合同编号:__________

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法定代表人:

联系电话:

电子邮箱:

地址:

法定代表人:

联系电话:

电子邮箱:

身份证号码:

联系电话:

地址:

鉴于甲方根据业务需要,同意接受乙方派遣丙方到甲方工作,现甲、乙、丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,就丙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:

一、派遣岗位、职责及派遣期限

1.乙方根据甲方的需求,派遣丙方到甲方从事__________岗位的工作。

2.丙方在甲方的工作职责为:__________。

3.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳动报酬

1.丙方在甲方的工作报酬由乙方支付,具体标准为:__________元/月。

2.丙方的工资、福利等各项待遇按照乙方的规定执行。

3.如丙方因工作表现突出,甲方给予的奖金、提成等额外收入,归丙方所有。

三、社会保险及福利待遇

1.乙方应依法为丙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方在甲方工作期间,享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

3.丙方在甲方工作期间,甲方提供必要的劳动保护措施,确保丙方的人身安全。

四、工作纪律与考核

1.丙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.丙方在甲方工作期间,应严格遵守国家法律法规,不得从事违法违规行为。

3.甲方对丙方的工作表现进行定期考核,考核结果作为丙方晋升、奖惩的依据。

五、合同的解除和终止

1.在派遣期限内,如甲方因业务需要不再需要丙方,甲方应提前一个月通知乙方,乙方负责安排丙方的调岗或退回。

2.如丙方因个人原因提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方和乙方。

3.派遣期限届满,如甲方继续需要丙方,双方可另行签订劳动合同。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

2.如甲方未按约定支付丙方的工资、福利等,乙方有权要求甲方支付,并承担相应的违约责任。

3.如乙方未按约定为丙方缴纳社会保险,甲方有权要求乙方支付,并承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,各方应友好协商解决。

2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

2.本协议自三方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

丙方(签字):

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方专属权利条款

甲方拥有对丙方在工作中的表现进行评价和监督的权利,并有权根据丙方的工作表现和甲方业务需求,调整丙方的工作岗位和职责。甲方还有权在派遣期限内提前解除合同,但需提前一个月通知乙方。

1.2甲方专属义务条款

甲方应确保丙方在工作过程中的人身安全,提供必要的劳动保护措施。同时,甲方还需为丙方提供合适的工作条件和环境,确保丙方能正常履行工作职责。

1.3甲方对乙方的要求

甲方有权要求乙方在派遣期限内,确保丙方的工资、福利等各项待遇的及时支付和缴纳。若乙方未能履行此义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方专属权利条款

乙方有权根据甲方的需求,调整丙方的工作岗位和职责。乙方还有权在派遣期限内提前解除合同,但需提前一个月通知甲方。

2.2乙方专属义务条款

乙方应确保丙方在工作过程中的人身安全,提供必要的劳动保护措施。同时,乙方还需为丙方提供合适的工作条件和环境,确保丙方能正常履行工作职责。

2.3乙方对甲方的要求

乙方有权要求甲方在派遣期限内,确保丙方的工作条件和环境的合理性。若甲方未能履行此义务,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介专属权利条款

如存在第三方中介,中介方有权根据甲方和乙方的需求,为丙方提供合适的工作岗位和职责。中介方还有权在派遣期限内提前解除合同,但需提前一个月通知甲方和乙方。

3.2第三方中介专属义务条款

中介方应确保丙方在工作过程中的人身安全,提供必要的劳动保护措施。同时,中介方还需为丙方提供合适的工作条件和环境,确保丙方能正常履行工作职责。

3.3第三方中介对甲方和乙方的要求

中介方有权要求甲方和乙方在派遣期限内,确保丙方的工资、福利等各项待遇的及时支付和缴纳。若甲方和乙方未能履行此义务,中介方有权要求甲方和乙方承担相应的违约责任。

附加条款说明:

1.当甲方为主导时,甲方可根据丙方的工作表现和业务需求,调整丙方的工作岗位和职责。同时,甲方有义务确保丙方在工作过程中的人身安全,提供必要的劳动保护措施。

2.当乙方为主导时,乙方

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