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大一中级财务会计试题

大一中级财务会计试题1

1、下列成本差异中，应该由劳动人事部门承担责任的是（）。

A.直接材料价格差异

B.直接人工工资率差异

C.直接人工效率差异

D.变动制造费用效率差异

【答案】B【解析】直接材料价格差异是在采购过程中形成的，属于采购部

门的责任;直接人工工资率差异是价格差异，一般地，这种差异的责任不在生产

部门，劳动人事部门更应对其承担责任。直接人工效率差异和变动制造费用效率

差异主要应该由生产部门承担责任。

2、某企业每月固定制造费用0元，固定销售费用5000元，固定管理费用

50000元。单位变动制造成本50元，单位变动销售费用9元，单位变动管理费

用1元。该企业生产一种产品，单价100元，所得税税率为25%，如果保证本年

不亏损，则至少应销售（）件产品。

A.22500

B.1875

C.7500

D.3750

【答案】A【解析】保本销售量=(0+5000+50000)×

12/[100-(50+9+1)]=22500(件)。

3、某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小

时，变动制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月380件。7月份公司

实际生产产品350件，发生变动制造费用2250元，实际工时为1100小时。则该

公司7月份的变动制造费用效率差异为（）元。

A.-30

B.100

C.-150

D.-300

【答案】B【解析】变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×标准分

配率=(1100-350×3)×(6/3)=100(元)

4、某企业生产甲产品，已知该产品的单价为20元，单位变动成本为8元，

销售量为600件，固定成本总额为2800元，则边际贡献率和安全边际率分别为

（）。

A.60%和61.11%

B.60%和40%

C.40%和66.11%

D.40%和60%

【答案】A【解析】边际贡献率=(20-8)/20×100%=60%，保本销售量

=2800/(20-8)=233.33(件)，安全边际率=(600-233.33)/600×100%=61.11%。

5、假设某企业只生产销售一种产品，单价50元，边际贡献率40%，每年固

定成本300万元，预计下年产销量20万件，则价格对利润影响的敏感系数为（）。

A.10

B.8

C.4

D.40%

【答案】A【解析】预计下年息税前利润=收入-变动成本-固定成本=20×50-20

×50×(1-40%)-300=100(万元)假设价格增长10%，达到55元：预计息税前利润

=20×55-20×30-300=200(万元)利润变动率=(200-100)/100×100%=100%单价的

敏感系数=100%/10%=10

6、根据量本利分析原理，下列计算利润的公式中，正确的是（）。

A.利润=保本销售量×边际贡献率

B.利润=销售收入×变动成本率-固定成本

C.利润=(销售收入-保本销售额)×边际贡献率

D.利润=销售收入×(1-边际贡献率)-固定成本

【答案】C【解析】利润=边际贡献-固定成本=销售收入×边际贡献率-保本

销售额×边际贡献率=(销售收入-保本销售额)×边际贡献率

大一中级财务会计试题2

1、下列各项中，不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是（）。

A.债权人通过合同实施限制性借债

B.债权人停止借款

C.市场对公司强行接收或吞并

D.债权人收回借款

【答案】C【解析】为协调所有者与债权人之间利益冲突，通常采用的方式

是：限制性借债;收回借款或停止借款。选项C是一种通过市场约束经营者来协

调所有者与经营者之间利益冲突的办法。

2、在下列各种观点中，要求企业通过采用最优的财务政策，充分考虑资金

的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价

值达到最大的财务管理目标是（）。

A.利润最大化

B.相关者利益最大化

C.股东财富最大化

D