- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
湖南酒店人事部有关酒店员工及其直系亲属配偶在酒店工作的规定
部门
:
分部门
:
Department
:人事部
Outlet
:各部门
工作任务
:
涉及员工
:
Task
:有关酒店员工及其直系亲属、配偶在酒店工作的规定
To
:各级员工
筹备
:
审批
:
Preparedby
:
Checkedby
:
日期
:
编号
:
Date
:二零年十月二十一日
Reference
:(共1页)
政策:
Policies:
为规范酒店员工及其直系亲属、配偶在酒店内的工作关系及工作程序。
程序:
Procedures:
酒店允许员工及其直系亲属、配偶同在本酒店内工作,为规范酒店规章制度,避免出现工作中的包庇、隐瞒、违纪犯规现象,特对此做出下列规定:
员工入职时必须据实声明酒店内其直系亲属、配偶的关系,不允许隐瞒或虚报,如有隐瞒一经查出,双方均作劝退处理;
员工及其直系亲属、配偶不允许在同一部门工作;
员工及其直系亲属、配偶不允许单独进行同一项工作,如有相关工作安排,部门经理有权对此作相应的工作调整;
员工与其直系亲属、配偶不允许在工作中利用职权之便包庇对方,营私舞弊,如一经查出,双方均按《员工手册》从严处理;如员工的直系亲属、配偶在工作中有违规或其他嫌疑事件须处理或调查,如知情须如实汇报及协助调查,不知情应回避处理或调查;
员工与其直系亲属、配偶不允许在工作时间内谈私事、打私人电话或利用工作之便谋取私利,如一经查出,双方均从严处理。
文档评论(0)