互联网公司劳动合同范本4篇.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

互联网公司劳动合同范本4篇

篇1

互联网公司劳动合同范本

甲方:__________公司

法定代表人:__________

注册地址:__________

联系电话:__________

乙方:__________

住址:__________

联系电话:__________

为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,现签订本劳动合同,并共同遵守。

第一条 工作内容

1.1 乙方以全职员工的身份在甲方公司从事XXXX工作,负责XXXX。

第二条 薪酬与福利待遇

2.1 乙方的薪酬为XXXX元/月(税前),薪酬按月结算,每月XX日前发放。

2.2 甲方为乙方购买社会保险和公积金,按国家相关规定支付。

2.3 乙方享有带薪年假XX天/年。

2.4 其他福利待遇:(例如节日福利、员工活动等)

第三条 劳动时间及休息

3.1 乙方工作时间为每周工作XX小时,其中包括每天工作时间为X小时,休息X小时。工作时间为XX:XX-XX:XX。

3.2 乙方享有国家规定的带薪休息日和法定节假日。

第四条 工作规范

4.1 乙方应当认真履行工作职责,保守甲方的商业机密和业务信息,不得泄露给第三方。

4.2 乙方应当服从甲方的管理安排,遵守公司内部规章制度。

4.3 乙方在工作期间不得从事与公司利益相冲突的行为。

第五条 劳动保障

5.1 甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险,确保乙方在工作期间发生意外时能够得到相应的保障。

第六条 劳动合同期限

6.1 本劳动合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

6.2 劳动合同期满后,双方如继续合作,可以在合同到期前XX天提出续签合同的申请。

第七条 解决劳动争议

7.1 双方如发生关于合同履行的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第八条 其他事项

8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

8.2 本合同经双方签字盖章后生效。

甲方(公司盖章):乙方(签字):

日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日

本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

以上是一份关于互联网公司劳动合同的范本,具体内容如有变更需根据实际情况进行调整。希望能够帮助有需要的人士,确保劳动关系的合法性和稳定性。

篇2

互联网公司劳动合同范本

一、雇主:_____________(以下简称“公司”)

二、被雇佣人:_____________(以下简称“员工”)

三、职位:_____________

四、合同期限:自____年___月___日起至____年___月___日止,合同期满后,按公司实际情况是否延长。

五、工作地点:_____________(公司规定调动工作地点,员工应按规定接受)

六、劳动时间:公司综合规定;(法定工作时间规定或公司规定加班工资)

七、薪酬及待遇:

1.基本工资:每月万元

2.绩效奖金:

3.其他津贴:

4.工资发放日:每月___日,遇节假日提前发放。

八、劳动保护:

1.员工享有国家规定的劳动保护

2.公司按国家规定为员工购买生产工伤意外保险

3.公司为员工提供岗位工伤防护措施,员工应按规定佩戴及保护

九、工作内容:

1.员工应认真完成公司交办的工作任务

2.工作期间应保守公司商业秘密

3.员工应认真学习工作知识,提高岗位技能

十、解除劳动合同:根据国家规定和双方的约定解除劳动合同。对不符合公司规定的员工,公司有权予以解雇。

十一、其他事项:

1.签订劳动合同前,员工应如实填写个人信息

2.员工在公司工作期间应服从公司安排调动的工作,如需请假应提前请假、请假事由及请假时长应符合公司规定

3.员工在工作期间应遵守公司企业文化行为准则及规章制度

4.员工在公司工作期间如有任何纠纷,应先与公司沟通协商解决,如无法协商解决,可向有关劳动争议协调委员会申诉。

该劳动合同涉及各方的权益,履行过程中,双方应遵照约定,平等互利、友好互信,共同维护合同的稳定和有效。

十二、劳动合同书之正本有____份,双方根据合同约定签字确

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档