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2024版陶瓷厂劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

3.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方可以立即解除劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照《劳动法》的规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月____元，每月支付一次。

2.乙方工资根据甲方经济效益和劳动表现，可适时调整。

3.乙方享受社会保险和福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

第五条社会保险

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应如实提供本人身份证号码、户口簿、银行卡等信息，以便甲方为其办理社会保险手续。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.合同期满，双方协商一致可以解除或终止劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

3.甲方依照本合同第二条、第三条、第四条、第五条的规定解除劳动合同。

4.乙方违反法律法规规定或严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除劳动合同。

第八条经济补偿和赔偿

1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第九条保密和知识产权

1.乙方在甲方工作期间，知悉的国家秘密、商业秘密和甲方其他保密信息，应严格保密。

2.乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后____年内，不得以任何形式泄露甲方保密信息。

3.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方户口簿复印件

3.乙方银行卡信息

4.劳动争议仲裁委员会联系方式

5.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前____天书面通知甲方。

2.乙方违反国家秘密、商业秘密和甲方其他保密信息的规定，泄露保密信息。

3.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。

4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、经济补偿等。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。

3.保密义务：劳动者在知悉用人单位保密信息后，应承担的保密责任。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。

5.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中产生的纠纷。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方忘记提供身份证、户口簿、银行卡等信息。

解决办法：甲方提醒乙方提供相关信息，或者乙方自行补充提供。

2.问题：甲方未按时支付工资、加班费等。

解决办法：乙方可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以向社会保险行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。

解决办法：协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲