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2024版雇佣保姆照顾家人合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（保姆）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要聘请保姆照顾家人，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

第二条工作内容

乙方主要负责照顾甲方的家人，包括：

1.每日按时准备餐饮，保证食品卫生和安全；

2.保持家庭卫生，打扫房间，洗涤衣物等；

3.协助甲方家人按时就医，服药等；

4.负责甲方家人的日常起居，确保生活有序；

5.遵守甲方家的家规，维护家庭和谐。

第三条工作时间

乙方每周工作__________天，工作时间分别为：

周一至周五：上午__________时至下午__________时

周六：上午__________时至下午__________时

周日休息

第四条工资待遇

1.乙方的月工资为人民币__________元；

2.甲方按月支付乙方工资，每月__________日前支付；

3.乙方依法享受法定节假日，甲方应支付相应的加班费；

4.乙方因故提前解除合同，甲方应支付__________天的工资作为补偿。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

第七条保密条款

乙方在合同期间及解除合同后，对甲方家庭成员的个人隐私、生活习惯等予以保密，不得泄露给任何第三方。

第八条违约责任

1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；

2.乙方未经甲方同意，提前解除合同，应支付违约金人民币__________元；

3.甲方未按时支付乙方工资，应支付迟延履行金人民币__________元。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方背景调查报告

4.社会保险缴纳证明

5.劳动合同文本

6.补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付工资：指甲方未按时、足额支付乙方工资。

2.乙方未按约定提供服务：指乙方未按照合同约定的工作内容、时间提供服务。

3.乙方提前解除合同：指乙方在合同期限内，未经甲方同意擅自解除合同。

4.甲方未缴纳社会保险：指甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

5.双方未能友好协商解决争议：指双方在合同履行过程中发生争议，未能通过友好协商解决。

三、法律名词及解释：

1.雇主：指雇佣保姆的一方，负责支付工资并提供工作条件。

2.保姆：指被雇佣的一方，负责提供照顾家人等服务。

3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同解除日止。

4.工作内容：指保姆在合同期限内应完成的工作任务。

5.工作时间：指保姆工作的具体时间安排。

6.工资待遇：指保姆的劳动报酬，包括基本工资、加班费等。

7.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.保姆服务质量不高：

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出服务质量要求，乙方应按照要求提高服务质量。

2.工资支付问题：

解决办法：甲方应按照合同约定及时、足额支付乙方工资，如有问题，双方可协商解决。

3.乙方提前解除合同：

解决办法：乙方应提前与甲方沟通，征得甲方同意后方可解除合同；如有争议，可依法解决。

4.家庭争议：

解决办法：双方应保持良好沟通，尊重彼此意见，共同维护家庭和谐。

五、所有应用场景：

1.家庭无人照顾老人或孩子，需要雇佣保姆。

2.保姆因故需要提前解除合同。

3.甲方未按约定支付工资或未缴纳社会保险。

4.双方在合同履行过程中发生争议，需要协商解决。