2023年事业单位面试真题武汉事业单位面试真题集 .pdfVIP

湖北武汉市事业单位招聘考试面试试题及答案(一)

1、你对“听证会”有什么见解？

【参考答案】

我觉得听证会对行政政府和老百姓来说是个双赢的举措。政府机关通过听证会可以公开自己

的行政措施，使政府部门的行政公开和透明化，有助于政府部门廉明办公，多听老百姓的心

声可以修正自己不合理的举措，成为真正为人民服务的公仆。使政府建设取到显著成效。老

百姓通过听证会可以更大限度的了解自己的权益，从而维护自己的合法权益，可以监督政府

部门公正办公。督促行政机关提高办事能力。同时也是我国公民民主和法律意识进一步进一

步的生动体现。我想听证会随着法制的完善，将越来越重要。

2、北方为优化县级干部结构，决定今年引进50多博士，计划3年时间引进150博士

生进入县级领导岗位，对此，你有什么见解？

【参考答案】

其实为了优化县级干部结构，引进博士的想法出发点是好的。但我感到这种做法不妥。

第一、在一个县级单位用博士来优化干部队伍，是提高知识面，但现在规定的是事事要

通过实践得出结论，用博士在县级实践。的切大材小用。第二、这种做法不结合中国的国情，

很难收到效果，由于中国每年还不知道能否出到几个研究生以上的人才。假如每年都要这么

多的博士人才在现在加强四化建设，全面升级到小康社会的前提下，不切实际。

所以我认为这种做法不妥，应当实事求是的结合现状来提高自身干部结构，才干起到优化结

构的效果！

3、假如在实行政务公开中，收到一些公司的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策

规定也没有及时分开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责解决此事，你如何向群众解释？

【参考答案】

政务公开“”是中央提出的一种贴近人民的一项民心工程，目的就是做到要群众可以了解

自己自身的权利和知情权。解决以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。真正做到全心全意

为人民服务。以上的问题在现在政务公开过程中的确存在，但有些政务基于保密的规定不也

许公开，尚有些问题是由于在操作中还是第一次没通过实践所以没法公开的等我应当通过召

开一次听证会来沟通开诚布公向群众解析，群众一定会谅解的！

4、你对新工作有何长短计划？

【参考答案】

参与新工作是件让人快乐的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远

计划来评选自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步。

第一，我的短期计划，尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和结识同事，让自己可以

不久上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处。

第二、我的长期计划，就是继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不可以自

满于现在的知识量。

5、你最不喜欢的工作是什么？为什么？

【参考答案】

就工作自身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，

就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们一方面应当的是

去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好做事。

当然假如在工作中可以找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，爱“

好是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应当是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜

欢，而更多的应当是专心去体会和积累，从而做到干“一行爱一行”，那是职业道德的规定。

从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在

现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会认可的价值，放弃原有工作与喜好没

有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲。

作为现在的年轻人，应当更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情

因素。干“一行胜任一行”应当是工作者的较高境界。

湖北武汉市事业单位招聘考试面试试题及答案(二)

1、你在领导和被领导之中喜欢哪一种?

【参考答案】

干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。两者岗位不同，工作性质同样，都是为了单位

的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会碰到的事情，不能说你不喜

欢就不去作这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善解决领导与被领导的关系。先分析领导

与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的领导，而自己有一天也会成

为领导，也会领导一部分人去做工作。假如自己处在被领导的岗位，一方面要服从领导安排，

做好本职，争取领导的信任与支持。假如自己处在领导的岗位，应当作好模范，以身