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公司员工劳动合同范本简单5篇
全文共5篇示例,供读者参考
篇1
公司员工劳动合同范本简单
劳动合同是公司与员工之间约定的固定期限、从事特定工作、按
照特定的劳动报酬关系的书面协议。劳动合同是法律上对双方权利义
务关系具有确切意义的书面依据,是构成双方关系的重要法律文件。
下面是一份公司员工劳动合同范本,以供参考:
【公司名称】员工劳动合同
甲方:公司名称(以下简称“公司”)
地址:公司地址
联系方式:公司联系方式
法定代表人(负责人):法定代表人姓名
乙方:员工姓名
性别:男/女
出生日期:YYYY年MM月DD日
身份证号码:身份证号码
家庭住址:家庭住址
联系方式:联系方式
鉴于:
1.公司是依法成立并有效存在的公司,具有独立的民事权利和民
事责任能力;
2.公司需要聘用员工从事特定岗位工作,员工愿意接受公司的工
作安排;
3.双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成以下协议。
一、雇佣形式:全职
二、工作地点:公司地址
三、工作内容:员工接受公司的安排,从事【具体工作内容】的工
作。
四、工作时间:员工的工作时间为每周【小时数】小时,具体工作
时间安排由公司统一制定。
五、试用期:员工入职后将进行【小时/天/月/年】的试用期,试用
期期间双方任何一方需提前3个工作日通知对方,解除劳动合同。
六、薪酬待遇:员工的月薪为【具体薪酬数额】元,于每月【日期】
日将工资发放至员工指定的银行账户。
七、社会保险:员工享有依法规定的社会保险待遇,包括养老保
险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
八、保密条款:员工在公司任职期间和离职后,均需对公司的业
务秘密和机密信息进行保密,不得擅自泄露给任何第三方,违者公司
有权追究法律责任。
九、解除劳动合同:员工如需要解除劳动合同,需提前【具体天数】
天以书面形式通知公司;公司如需解除劳动合同,需提前【具体天数】
天通知员工。
十、其他约定:双方还可以在劳动合同中约定其他事项,如加班
费、调休制度、奖惩制度等,双方应遵守协议的约定。
十一、争议解决:因劳动合同履行发生争议的,双方应通过友好
协商解决,无法协商解决的,可向有关部门申请调解或提起诉讼。
十二、劳动合同生效日期及期限:本合同自【年月日】起生效,至
【年月日】终止。合同期满,如乙方继续续聘,请双方另行签订新的劳
动合同。
甲方(公司):(盖章)
法定代表人(负责人):(签字)
乙方(员工):(签字)
签订日期:年月日
本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效
力。
备注:此为劳动合同的简化版范本,具体内容可根据实际情况进
行修改和完善。在签订劳动合同之前,建议双方充分沟通、理解并确
认各项条款,确保双方权益得到有效保障。愿双方共同遵守合同约定,
合作愉快!
篇2
公司员工劳动合同范本
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方与乙方为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和
国劳动法》及其他相关法律法规的规定,经友好协商一致,特订立本劳
动合同。合同条款如下:
第一条聘用条件
1.乙方具有相应的从事工作的能力和技能,具备公司所需的专业
背景和学历;
2.乙方应当遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,认真履行
职责;
3.乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
第二条工作内容
1.乙方将被安排在公司担任(具体职位),负责相关的工作任务,
需按时保质保量完成工作;
2.乙方需服从领导的安排,接受公司的工作调动和培训。
第三条工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每周工作天数(具体天数),每天工作小时数
(具体小时数),如有加班工作,需得到公司的书面批准;
2.乙方享受国家规定的带薪年休假和法定节假日,须提前以书面
形式向公司请假。
第四条薪酬和福利
1.乙方的基本工资为每
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