公共管理学方法论智慧树知到答案章节测试2023年华南农业大学.pdfVIP

公共管理学方法论智慧树知到答案章节测试2023年华南农业大学.pdf

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第一章测试

1.西瓦之争中,西蒙主张在行政管理学的研究中,要做到()

A:价值陈述

B:价值取向

C:价值判断

D:价值中立

答案:D

2.公共管理学的诞生,实现了管理主义的行政管理学和()的行政管理学的

有机统一。

A:新制度主义

B:实用主义

C:宪政主义

D:逻辑实证主义

答案:C

3.价值工程理论告诉我们,价值作为凝聚在商品中无差别的人类劳动,直接的

表现就是劳动者的工资。当价值V>1时,表明组织管理中()

A:实现了按劳分配与按生产要素分配相结合;

B:职工工资等于劳动贡献,价值最优化;

C:人员缺乏公平感,人才流动频繁,组织缺乏稳定性

D:组织机构臃肿,必须精简裁员;

答案:D

4.党的十九届四中全会深刻总结了中国特色社会主义制度的十四大优势,其中

最大的优势是()

A:解放生产力、发展生产力;

B:坚持中国共产党的领导

C:坚持实现共同富裕

D:坚持按劳分配原则

答案:B

5.当代中国地方政府基层治理中,确定了党委领导、政府负责、社会协同、公

民参与法治保障的治理新格局,其中,政府负责的具体表现形式有()

A:政府直接管治

B:兜底治理

C:属地原则

D:行政式悬浮

E:行政吸纳社会

答案:BCE

第二章测试

1.主张通过专制主义的利维坦“”来建立代表普遍正义至上的政治合理性的思想

家是()

A:霍布斯

B:尼采

C:卢梭

D:黑格尔

答案:B

2.卢梭提出:人生而自由,但却无往不在枷锁之中,其中枷锁的含义()

A:人总是处于原则与事实的矛盾之中

B:法律

C:社会契约

D:道德约束

答案:A

3.当代中国国家公务员规模的基本状况是()

A:处于结构过甚状态

B:总量和结构皆处于过甚阶段;

C:处于总量过甚状态

D:总量性不足,结构性过剩;

答案:D

4.传统政治学的价值判断和价值中立并不存在着矛盾——它们既是独立于主观

价值之外的客观事实,又存在于人类思维的形式世界“”之中。可以通过()

A:数理逻辑加以证明

B:实验逻辑加以证明

C:归纳逻辑加以证明

D:演绎逻辑加以证明

答案:D

5.世界范围内,衡量公务员规模的一般性指标,包括()

A:官民比100:1;

B:公共财政支出;

C:NGO发展水平;

D:城市化速度;

E:GDP增长总量;

答案:ABCDE

第三章测试

1.美国思想家艾耶尔在著作《语言、真理、逻辑》中认为,行政学要使自己成

为一门科学,就必须把自己的研究范围限制在()之中。

A:社会现象

B:规范理论

C:经验事实

D:实验科学

答案:C

2.伊斯顿的系统实证分析方法认为,公共政策的本质是对社会价值进行权威性

分配,其系统过程是利益表达-利益综合-利益分配-利益落实。其中利益综合

的含义是()

A:权衡各类群体利益,构建恰当的平衡机制;

B:构建实施利益分配的合法性程序;

C:将政策目标转化为实际结果;

D:规范各类群体行为,形成利益分配的公共政策;

答案:A

3.阿尔蒙德认为,政治角色指的是一种规则化的政治行为模式,它是根据自己

和他人的期望和行动而建立起来的()

A:重复性行为规律;

B:行为预期;

C:政治产品;

D:象征性行为输出;

答案:A

4.西蒙认

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