信用联社(农商行)高管履职考核谈话资料汇编(范本).pdfVIP

信用联社(农商行)高管履职考核谈话资料汇编(范本).pdf

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银行业监督管理委员会监管分局

辖内银行业金融机构高管履职考核谈话用纸

年8月1日编号:01

被考核单位联社谈话地点

主谈人被考核人记录人

(计划财务部经理):

班子是个团结的整体,风气正,给我的印象比其他联社团结。班子成员都

能以身作则,身先士卒,对工作安排合理,廉政。业务上有能力。班子成

员都很优秀。

隗理事长对上级下达的指标和任务,都能按要求及时安排和部署下去,

自己克服困难,支持上级工作,在财务上,严格按照上级指标控制,遇到

困难不向下级职工抱怨。在全联社能够正常调度。评价优秀。

缺点:性格内向

郑主任原来分管财务,因为从中行调过来,刚来时具体业务征求意见

式的学习。能力上很快适应了工作,能够胜任。借鉴了中行一些管理模式,

贯彻文明用语。工作期间综合来说完成各项指标,个别有两项指标完成不

是太好。

张副主任从基层一步一步脚踏实地干出来,原在监察室、办公室,现

负责保卫和负债,大胆处事,受过处分后,做事谨慎,布置工作细致,对

工作一丝不苟,坚持制度,能够胜任副主任角色。未发现缺点。

谈话人签名:主谈人签名:

1

银行业监督管理委员会监管分局

辖内银行业金融机构高管履职考核谈话用纸

年8月1日编号:02

被考核单位联社谈话地点

主谈人被考核人记录人

(信贷管理部经理):

班子整体说能力具备,工作业绩有目共睹,素质高,整体凝聚力强。

相互能做到沟通和团结,战斗力较强。

隗理事长有多年工作经验,本人素质较强,能把握住方向和路线,对

会经营进行指导。不足:未发现。

谈郑主任工作能力具备,对同志互相之间能够虚心的沟通,能够虚心学

内习,能够胜任工作。未发现缺点。

容张副主任此你曾一步步走上来,工作和本人能力都具备,未发现问题

谈话人签名:主谈人签名:

2

银行业监督管理委员会监管分局

辖内银行业金融机构高管履职考核谈话用纸

年8月1日编号:03

被考核单位联社谈话地点

主谈人被考核人记录人

(监察保卫科干事):

班子对工作上心,对职工生活和福利等想到的都能想到,对班子比较

满意。

隗理事长处理事情果断,平易近人。

会郑主任抓工作比较务实,实事求是,反对虚头巴脑。

谈张副主任处理工作细致,能抓住细微环节。

内没发现不足。

谈话人签名:主谈人签

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