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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二条工作内容
1.乙方在本合同期内担任送货员岗位,负责货物配送工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成货物配送任务,保证货物安全、及时到达目的地。
3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受休息日和法定节假日。
2.乙方应按时上下班,如有工作需要加班,应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班费等,具体工资构成按照甲方的规定执行。
3.甲方每月____日之前按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
第六条劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
3.乙方如发生违反甲方规定的行为,甲方有权按照相关规定给予纪律处分或解除劳动合同。
第七条解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
3.乙方在合同期内因过失被甲方解除劳动合同。
4.乙方在合同期内因违法行为被追究刑事责任,甲方可以解除劳动合同。
5.合同到期,双方未达成续签协议,劳动合同自然终止。
第八条违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反甲方规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容,乙方应积极配合并接受调整。如乙方因个人原因无法胜任调整后的岗位,甲方有权解除劳动合同。
2.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合劳动安全卫生条件的工作环境。如甲方未采取必要的安全防护措施,导致乙方发生工伤事故,甲方应承担相应的赔偿责任。
3.甲方有权根据企业经营状况和乙方的工作表现,给予乙方晋升、加薪等激励措施。如乙方在工作中表现出色,甲方应予以表彰和奖励。
4.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费用。如甲方未按照规定为乙方缴纳社会保险,乙方有权要求甲方补缴,并有权要求甲方支付相应的赔偿。
5.甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方工资。如甲方逾期支付工资,应支付乙方逾期支付工资金额的5%作为滞纳金。
6.甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解除劳动合同。如甲方违反法律规定,解除劳动合同的,乙方有权要求甲方支付赔偿金。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据个人发展规划,提出调整工作岗位或职务的申请。如甲方同意乙方调整申请,双方应签订相应的书面协议。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,如乙方违反甲方的规定,甲方有权给予纪律处分或解除劳动合同。
3.乙方有权依法享受各项社会保险和福利待遇。如甲方未按照规定为乙方缴纳社会保险,乙方有权要求甲方补缴,并有权要求甲方支付相应的赔偿。
4.乙方应按照合同约定,按时上下班,完成工作任务。如乙方因个人原因未能完成工作任务,甲方有权要求乙方承担相应的责任。
5.乙方有权在合同期内提出解除劳动合同的申请。如乙方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方。
6.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
三、当有第三方中介时,增加
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