- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
体系工程师岗位职责
(经典版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家
解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!
并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、自我
总结、合同协议、条据文书、规章制度、策划方案、教学资料、作文大全、其他范
文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I
hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.
Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust
anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessays,
suchasworksummaries,workplans,selfsummaries,contractagreements,
normativedocuments,rulesandregulations,planningplans,teaching
materials,completeessays,andothersampleessays.Ifyouwanttolearn
aboutdifferentsampleformatsandwritingmethods,pleasepayattention!
第1页共10页
体系工程师岗位职责
体系工程师岗位职责(热)
在社会发展不断提速的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广
泛,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么
制定岗位职责呢?下面是本店铺为大家整理的体系工程师岗位职责,
欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
体系工程师岗位职责1
岗位职责:
1、负责《医疗器械生产质量管理规范》、ISO13485、CE等质量
管理体系的建立、认证、维护并持续改进;
2、负责公司日常质量管理体系工作的监督检查、纠正和持续改
进;
3、负责收集与医疗器械生产相关的法律、法规等有关规定,并
转化执行;
4、组织公司质量管理内部评审及外部审核准备工作,跟进协调
和落实纠正预防措施;
5、组织安排体系规定的质量意识、质量管理理论和实践等方面
的内部培训与教育;
6、负责对质量管理体系运行过程中的所有OOS/OOT(超标/超常)
结果的调查分析,确保超标、超常结果得到全面分析和正确处理,以
供质量改进决策参考;
7、负责物料、中间品、成品等不合格品按NCMR进行处理及制定
第2页共10页
纠正和预防措施;
8、负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;
9、负责完成上级安排的其它临时性工作。
工作职责:
1、参与质量管理体系文件的编制、修改;
2、质量管理体系日常运行的维护、监督及检查、跟踪验证;
3、
文档评论(0)