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招聘外包服务协议书

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的招聘需求，提供相应的招聘外包服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人推荐等。

1.2乙方应确保提供的服务符合甲方的招聘标准和要求，并在约定时间内完成招聘任务。

1.3乙方在招聘过程中应严格遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性、合规性。

二、服务期限

2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为______个月。

2.2除非双方达成书面续约协议，否则本协议到期自行终止。

三、服务费用

3.1甲方应支付乙方服务费用，具体金额根据双方协商确定。

3.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

四、保密条款

4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.招聘需求说明书

2.乙方招聘流程图

3.服务费用明细表

4.商业秘密保密协议

5.违约金计算公式

6.法律意见书

7.候选人推荐报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成招聘任务，视为违约。

2.乙方提供的候选人质量不符合甲方要求，视为违约。

3.乙方违反保密约定，泄露甲方商业秘密，视为违约。

4.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。

5.甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.招聘外包服务：指乙方根据甲方需求，提供发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人推荐等服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

4.候选人推荐报告：指乙方为甲方提供的，包含候选人个人信息、能力评估、面试建议等内容的报告。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.招聘进度缓慢：与乙方沟通，调整招聘策略，提高招聘效率。

2.候选人质量不高：要求乙方提高筛选标准，重新推荐符合要求的候选人。

3.保密协议纠纷：双方签署商业秘密保密协议，明确保密内容和违约责任。

4.服务费用支付问题：提前与乙方协商好支付方式和时间，确保按时支付。

5.法律纠纷：在签订合同时，附带法律意见书，明确双方权益。

五、所有应用场景：

1.甲方为招聘大量人才，提高招聘效率。

2.甲方核心团队忙于其他业务，无暇顾及招聘。

3.甲方对招聘市场不熟悉，希望借助乙方专业能力完成招聘。

4.乙方具备丰富的招聘经验和资源，能为甲方提供专业服务。

5.乙方希望拓展业务范围，与甲方建立长期合作关系。