《生产主管职业化训练教程》内容摘要.pdfVIP

《生产主管职业化训练教程》内容摘要.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

《生产主管职业化训练教程》内容摘要

【主讲专家】刘敏兴

【出版单位】北京高校出版社

【内含产品】课程16讲VCD光盘8张,文字教材1套

【全套定价】900元

【询问电话】010-83821929;83821892;83835995

【课程提纲】

第一讲管理的基本概念第十讲日常管理制度与组织结构

1.企业须要优秀管理者2.志向管理者的特点1.早晚会制度的建立

3.管理者的特质和内涵2.组织结构的内容与意义

其次讲主管的基本要求3.组织运用原则4.制度与绩效

1.主管的角色与功能2.主管具备的实力条件

3.主管具备的涵养职责第十一讲平安管理与劳动管理

第三讲目标设定的实力1.工业平安2.平安生产教化制度

1.目标管理的作用2.设定目标的理由3.劳动定额4.劳动组织与定员

3.推动目标管理4.目标管理的原则和运用

第四讲问题分析与改善管理的实力第十二讲5S活动——现场管理的法宝

1.突破逆境2.处理方法1.5s的沿革与重要性

3.改善手法4.作业改善2.5s的目的与作用

第五讲组织与授权的实力3.5s与其他活动的关系

1.组织管理2.授权管理

第六讲传达与沟通的实力第十三讲生产支配、生产打算管理

1.沟通的重要性2.做好沟通管理1.生产管理相识2.产能负荷分析

3.沟通的要领3.销售支配与生产支配

第七讲激励部属的行动实力4.生产支配的打算工作

1.激励的构成因素

2.如何激发部属的主动性第十四讲生产限制、选购及物料限制

3.申斥部属的正确方法1.生产进度的管制2.生产管理组织

4.如何处置表现不良的部属3.选购的时机、支配及原则

5.激励理论4.物料的分类与管理

第八讲培育部属的实力

1.如何做好训练第十五讲质量与品质限制

2.如何做好工作教化1.品质管制概述2.如何管理品质

3.如何培育新进人员3.品质变异来源4.防止变异要诀

4.如何储备和训练基层干部

第十六讲全员改善活动的绽开

第九讲自我革新的实力1.全员参加改善2.目视管理

1.常常保持九条危机意识3.改善建议制度4.设备管理方法

2.在工作方面做自我评鉴5.成本管理6.文件管理

3.主管须拥有的五种志气

4.做好主管应具备的素养

【内容摘要】

文档评论(0)

131****4030 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档