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建筑工程临时用工合同范本2024年通用
合同编号：__________
甲方（雇主）：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（雇员）：__________
地址：__________
联系方式：__________
鉴于甲方为进行建筑工程项目的需要，乙方愿意提供临时用工服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求从事临时性建筑工程劳动。
1.2乙方应按照甲方的安排，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
二、工作时间
2.1乙方的工作时间根据甲方工程进度和实际需要确定，具体工作时间由甲方提前通知乙方。
2.2乙方应按照甲方的工作时间要求，准时到岗上班，不得迟到早退。
三、劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬按照甲方确定的工资标准支付，具体工资数额和支付方式在附件中明确。
3.2乙方完成工作任务后，甲方应及时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。
四、劳动保护和福利待遇
4.1甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件和环境。
4.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，并依法保障乙方的福利待遇。
五、违约责任
5.1甲方未按照约定提供劳动条件，或未按时支付劳动报酬的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。
5.2乙方未按照约定完成工作任务，或违反甲方规章制度的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定
7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工程结束。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________
乙方（雇员）：__________
签订日期：__________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方应在合同签订前向乙方提供详细的工程概况、工作任务和要求，以便乙方合理配置人力资源。
1.2甲方应提供乙方所需的施工工具、设备和安全防护用品，并确保其性能完好，满足乙方正常工作需要。
1.3甲方应按照约定时间支付乙方工资，如需延期支付，需提前通知乙方，并按约定的延期支付比例支付滞纳金。
1.4甲方应负责对乙方进行必要的安全生产培训和技能培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。
1.5甲方应对乙方提供的工作环境进行定期检查，确保其符合安全生产的要求。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照甲方的要求，提供与工程进度相匹配的劳动力，确保工程项目的顺利进行。
2.2乙方应保证其提供的劳动力具备相应的技能和资质，满足甲方对工程质量的要求。
2.3乙方应在合同签订前向甲方提供其劳动力的身份证信息和职业资格证书，以便甲方进行核实。
2.4乙方应按照甲方的工作时间要求，安排劳动力到岗上班，如有特殊情况需提前向甲方请假。
2.5乙方应对其提供的劳动力进行安全生产教育和技能培训，确保其具备安全意识和操作技能。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1甲方和乙方同意，第三方中介作为中介服务平台，有权从甲方支付的报酬中扣除一定比例的服务费。
3.2第三方中介应按照约定时间向乙方支付工资，如需延期支付，需提前通知乙方，并按约定的延期支付比例支付滞纳金。
3.3第三方中介应对甲方和乙方提供的信息进行核实，确保其真实有效，并协助双方解决合同履行过程中的问题。
3.4第三方中介应提供完善的售后服务，如遇争议，应积极协调解决，必要时承担相应的法律责任。
3.5甲方和乙方应授权第三方中介处理与合同履行相关的各项事宜，包括但不限于工资支付、争议解决等。
一、附件列表：
1.工程概况和任务要求
2.劳动报酬明细表
3.施工工具和设备清单
4.安全生产培训和技能培训资料
5.劳动力身份证信息和职业资格证书
6.工作时间安排表
7.争议解决方案
二、违约行为及认定：
1.甲方未按照约定提供劳动条件，或未按时支付劳动报酬，认定为违约行为。
2.乙方未按照约定完成工作任务，或违反甲方规章制度的，认定为违约行为。
3.第三方中介未按照约定时间支付工资，或未提供完善售后服务的，认定为违约行为。
三、法律名词及解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.临时用工：短期、一次性的劳动力需求，不符合劳动合同的稳定性要求。
3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。
4.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。
5.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动权利和义务方面发生的争议。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.工程进度延误：甲方应与乙方沟
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