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保姆雇佣合同协议书怎么写4篇

篇1

保姆雇佣合同协议书怎么写

【导言】

在现代生活中，很多家庭都需要雇佣保姆来帮助照顾家庭成员，尤其是有小孩或老人需要照顾的家庭。为了保障雇主和保姆的权益，雇佣保姆时签订合同是非常重要的。本文将介绍保姆雇佣合同协议书的写作要点，帮助雇主和保姆达成合作协议。

【第一部分：协议双方】

在保姆雇佣合同协议书中，首先需要明确双方的身份信息，包括雇主和保姆的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。同时，需要说明保姆的家庭背景、工作经验以及专业技能和资质等信息，以确保保姆有能力胜任雇主所要求的工作。

【第二部分：工作内容】

在雇佣合同中，需要明确保姆的工作内容和责任，包括但不限于：照顾家庭成员、烹饪、清洁、洗衣等工作内容。同时，需要说明工作时间、工作地点、休假安排等具体细节，以避免日后发生工作纠纷。

【第三部分：工资和福利】

在雇佣合同中，需要明确保姆的工资待遇和福利待遇，包括工资金额、发放时间、加班费用、社会保险等方面。同时，需要说明工资支付方式、调整机制和奖惩制度等具体细节，以保障双方的权益。

【第四部分：保密条款】

在雇佣合同中，需要包含保密条款，明确保姆在工作期间需保守雇主的商业秘密和家庭隐私，不得泄露给第三方。同时，雇主也需尊重保姆的隐私权，不得擅自公开保姆的个人信息和家庭事务。

【第五部分：解约条款】

在雇佣合同中，需要明确解约条款，即双方在何种情况下可以解除合同。例如，保姆违反合同规定或擅自离职，雇主也需要支付一定的赔偿费用等具体细节。

【第六部分：其他条款】

在雇佣合同中，还可以包括其他一些条款，如保姆工作期限、培训要求、意外保险、通信费用、劳动保护、纠纷解决等方面。这些条款的具体内容可以根据双方的需求和情况作出具体约定。

【结语】

签订保姆雇佣合同协议书是保障雇主和保姆权益的重要手段，有助于避免雇佣纠纷和法律风险。雇主和保姆在签订合同前，应该仔细阅读并理解合同的内容，并在必要时寻求法律意见。希望本文能够帮助雇主和保姆签订合同，建立和谐稳定的雇佣关系。

篇2

保姆雇佣合同协议书怎么写

一、甲方（雇主）信息

姓名：

性别：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

二、乙方（保姆）信息

姓名：

性别：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

三、雇佣期限

本协议自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。如雇主或保姆任一方有需要提前解除合同的情况，需提前（天数）通知对方。

四、工作内容及薪酬

1.保姆的工作职责包括但不限于：打扫卫生、照顾孩子、购物等家务。

2.保姆的工作时间为（每天）小时，每周工作日为（天），休息日为（天）。

3.保姆的薪酬为人民币（金额）元/月，支付方式为（银行转账/现金）。

4.雇主需按时足额支付保姆的薪酬，如有加班或特殊工作需求，应另行协商工资。

五、工作规范

1.保姆需按时按量完成雇主交付的工作任务，不得私自离职或擅自变更工作内容。

2.保姆需保守雇主的秘密信息，不得将雇主的私人信息泄露给他人。

3.保姆需保持工作场所的整洁，不得擅自带来他人或宠物。

六、福利待遇

1.雇主应提供保姆合理的食宿条件，如提供单独的卧室、三餐饮食等。

2.雇主需定期为保姆进行身体检查，并承担相应的医疗费用。

七、违约责任

1.若因保姆违反本协议的规定，致使雇主遭受经济损失的，保姆应承担相应的赔偿责任。

2.若因雇主违反本协议的规定，致使保姆遭受侵害或受伤害的，雇主应承担相应的法律责任。

八、协议变更

本协议一经签订，任何一方需变更协议内容，需经双方书面同意并签字确认后生效。

九、附则

1.本协议自签字生效，对双方具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜由双方协商解决。

十、签署

甲方（雇主）签字：乙方（保姆）签字：

日期：日期：

以上为【保姆雇佣合同协议书怎么写】的范文，双方在签署合同前，应仔细阅读并确保协议内容满足双方需求。祝双方合作愉快！

篇3

保姆雇佣合同协议书怎么写

一、协议签订双方

雇主：

姓名：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

雇佣方：

姓名：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

二、协议生效时