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合同编号：__________
劳动合同协议书通用（2024版）
甲方（用人单位）：
地址：
联系电话：
联系人：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
联系电话：
通讯地址：
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意根据甲方生产经营需要，从事____岗位的工作。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
2.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2甲方按照法律规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
4.2乙方应当如实提供本人身份证号码、银行账户等个人信息，以便甲方为其办理社会保险相关手续。
第五条劳动保护和职业健康
5.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2甲方应当定期对乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。
第六条培训和保密
6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。
6.2乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方解除劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）被追究刑事责任的。
7.3劳动合同期满，双方均无异议的，本劳动合同自动终止。
第八条经济补偿和赔偿
8.1甲方解除劳动合同的，应当按照国家规定支付乙方经济补偿。
8.2乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
11.试用期规定
11.1甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度规定，与乙方约定试用期。
11.2试用期最长不得超过六个月，具体试用期期限由甲乙双方协商确定。
11.3在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行评估。
11.4试用期满，甲方认为乙方不符合录用条件的，有权解除劳动合同。
12.岗位调整
12.1甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位。
12.2甲方调整乙方岗位时，应提前通知乙方，并征得乙方同意。
12.3乙方不同意岗位调整的，甲方应与乙方进行协商，达成一致意见。
13.加班规定
13.1甲方根据生产经营需要，安排乙方加班的，应按照国家法律法规规定支付加班费。
13.2乙方有权拒绝无正当理由的加班要求。
13.3甲方应合理控制加班时间，确保乙方身心健康。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
14.解除劳动合同的条件
14.1乙方有权在合同期内提前三十日书面通知甲方解除劳动合同。
14.2乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提交书面申请。
14.3乙方违反国家法律法规规定的，甲方有权解除劳动合同。
15.劳动报酬的调整
15.1乙方工作表现优秀，甲乙双方同意调整乙方工资待遇的，可以签订补充协议。
15.2乙方晋升或岗位调整的，甲方应根据实际情况调整乙方工资待遇。
15.3甲方拖欠乙方工资的，乙方有权要求甲方支付。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
16.第三方中介服务
16.1甲乙双方同意，本次劳动合同的签订可由第三方中介机构协助完成。
16.2第三方中介应保证甲乙双方提供的信息真实、准确、完整。
16.3第三方中介应承担因信息不实、不准确、不完整而产生的法律责任。
16.4甲乙双方应按照约定向第三方中介支付服务费用。
16.5第三方中介不得侵犯甲乙双方的商业秘密和技术秘密。
16.6第三方中
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