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劳动关系协调师二级之练习题4试题含答案.docx

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劳动关系协调师二级之练习题4

1()是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。[单选题]*

A】集体合同

B】劳动规章

C】劳动标准【正确答案】

D】企业规章制度

2如果规章制度、集体合同和劳动合同对同一事项作出规定且规定内容不一致,应以劳动者请求适用且对劳动者的那个等级文件为准,这体现了()[单选题]*

A】就高不就低原则

B】平等原则

C】更有利原则【正确答案】

D】灵活性原则

3用人单位安排劳动者工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资。[单选题]*

A】100%

B】150%【正确答案】

C】2

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