劳动关系协调师二级之练习题3试题含答案.docx

劳动关系协调师二级之练习题3

1【单选题】人员选拔程序正确程序为()。[单选题]*

(1)确定选拔指标；(2)选拔方案设计；(3)选择选拔方法；(4)设计选拔题目；(5)选拔结果反馈；(6)选拔结果统汁与报告；(7)实施选拔过程；

【A】(4)-(2)-(7)-(3)-(1)-(5)-(6)

【B】(1)-(3)-(4)-(2)-(7)-(6)-(5)【正确答案】

【C】(1)-(2)-(4)-(7)-(3)-(6)-(5)

【D】(4)-(1)-(2)-(3)-(7)-(5)-(6)

2【单选题】员工的薪酬主要根据其所担任职务的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境来决定。员工的薪酬随