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保安制服管理规定范文
为了使保安人员衣装整齐、精神抖擞,既向众人展示大辰保安队员的精神风
貌,同时也促进保安队员增强责任意识,谨记工作职责,规范自身行为,特为保
安队员配备上岗服装,并就上岗服装的穿戴作如下规定:
一、公司为六名保安队员提供上岗服装各一套:春秋装一套、长袖装两件、
长裤两条、领带一条、大沿帽一顶、帽徽一个、胸章一个、肩章一付、臂章一
个。
二、保安队员必须爱护自己的服装,穿戴规范,做到经常清洗,以很好的树
立公司和小区形象。
三、保安队员必须保证此服装只作上岗服,不得随心所欲,不得随意损坏,
更不得转借他人,否则公司将扣回全部服装款,直至追究责任。
四、保安队员不得穿此服装招摇过市,不得穿此服装去酒吧、网吧、公园、
超市等娱乐场所或商业网点,更不得穿此服装打架斗殴、从事违法活动,否则一
切后果自付。
五、保安队员如人为造成服装、帽子等损坏,必须按价赔偿。
六、保安员不得擅自更改服装的款式,破坏服装的统一性,影响保安队整体
形象。
七、如保安队员因违反公司规定的保安守则被公司解聘,公司将扣回全部服
装款。
八、如保安人员自动辞职,配备上岗服装未满一年者公司将扣回全部服装款;
配备上岗服装满一年但未满两年者公司将扣回一半服装款;配备上岗服装满两年者
公司不予扣服装款。
保安制服管理规定范文(二)
第1页共10页
第一条为了规范保安的着装和秩序,树立良好公司形象,特制定本规定。
第二条适用范围
适用于公司保安队伍的服装管理。
第三条职责
一、综管部负责服装管理工作。
二、物业管理处负责着装日常管理工作。
三、各管理处保安队伍负责落实。
第四条保安执勤时的着装标准:
1、佩带帽徽、领带、肩章、胸章、绶带(手套)等物品。
2、服装应整洁无污渍、整齐不缺扣、平整无皱褶。
3、参加会议、训练、培训等活动时,应按要求统一着装。
第五条保安执勤时不准有下列行为:
1、挽袖、卷裤腿、敞怀、围围巾、戴耳套、带墨镜;
2、歪戴帽子、穿浅色鞋子或拖鞋;
3、衣衫不整、脖颈上的挂件外露;
4、反季节着装等。
5、将制服借给非公司人员穿着。
第六条服装的发放、使用及期限:
1、保安入司后,配发春秋装、夏装各二套及必备的标志物。
2、着装、帽子、领带、绶带、肩章、臂章等标志物的使用期为____个月。
3、冬季防寒大衣使用期为____个月。
4、配发使用旧服装的,应减去原相应的使用期限;按规定使用到期的,由各
管理处向综管部申请以旧换新。
第2页共10页
第七条保安辞、离职时,由综合部收回服装和肩章、帽子、臂章、腰带、领
带等标志物,并退还原暂收的服装费;如不交回或人为损坏的,应照价赔偿。
第八条着装及换装时间规定:
1、冬季入司的保安,暂不发放夏装;夏季入司的保安,暂不发秋装。
2、保安季节性的换装,应由公司视情况而定,原则上每年的____月____日更
换为夏装,每年的____月____日更换为秋冬装。
第九条离职时服装折旧费核算规定:
1、凡不履行承诺劳动期限离职的,凡被公司辞退的,凡不满____个月离职
的,均扣除折旧费。
2、夏装折算:一个月内离职的,每套按____元扣除;以后每增加一个月折旧
费递增____元。上限为____个月。七个月内离职的,每套按____元扣除,以后每
增加一个月折旧费递减____元。上限为____个月。
3、冬装折算:衬衫每件按____元扣除;一个月内离职的,每套按____元扣除;
以后每增
加一个月折旧费递增____元。上限为____个月。七个月内离职的,每套按
____元扣除,以后每增加一个月折旧费递减____元。上限为____个月。
4、折旧费时间从领用那天开始计算。
5、工作满一年免服装折旧费。
第十条本规定经总经理批准后,自下发之日起实施。
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